就业？创业？高校毕业生的“选择题” 河北就业创业政策来啦

　　2018届全国普通高校毕业生人数再创新高，预计达到820万人。毕业生面临的首要问题就是就业？还是创业？河北又为毕业生就业创业提供了哪些优惠政策？跟着小编一起来看一下吧！

漫画：就业还是创业？图片来自视觉中国

　　　》》》820万大学毕业生就业新动向

　　2018届全国普通高校毕业生人数再创新高，预计达到820万人。调查显示，高校毕业生中，找工作的人不少，考研大军的队伍也比往年庞大；求稳定、看发展是高校毕业生求职的首选。

　　▶就业节奏加快，考研人数增加

　　2017年10月，老家河北的中南财经政法大学大四学生小郝就敲定了自己的工作，到一家上市房企的武汉分公司人力资源部就职。“感觉2018年整体就业的节奏比往年加快了许多，大四上学期开学没多久，就有许多用人单位来学校举办专场招聘会。”小郝说。

　　据了解，2017年暑假期间，一些用人单位就开始预定招聘场所，9月份和10月份是用人单位来校招聘最集中的时间点，到11月份，许多单位都已经完成招聘。此外，各地、各高校推出了一系列有力举措保障大学生就业创业。

　　找工作的人不少，考研大军的队伍也比往年庞大。

　　▶求稳定、看发展成求职首选

　　选择哪个城市就业？在很多毕业生看来，北上广深这些一线城市发展机会更多。

　　与此同时，二三线城市纷纷出台就业新政策，对大学毕业生吸引力日渐增强。包括武汉、成都、西安、长沙在内，全国20多个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。相对于上海等一线大城市，正在发展的新兴城市会给年轻人更多机会。

　　▶加强指导让就业更有方向

　　调查中，多名大学毕业生说，找一份有发展前途、适合自己的工作还是困难。他们希望有关部门和学校能提供更多务实的政策支持和就业指导。

　　有专家建议，畅通就业信息沟通渠道，优化就业的网络和现实环境，监督就业招聘信息的时效性与真实性，让大学生第一时间获得招聘信息；鼓励企业走进校园，为促进就业工作有效开展发挥作用。

　　各地也逐步优化政策环境体系，为毕业生搭建高效优质的就业创业服务平台。2018年湖北在促进大学生智慧就业上下功夫，把学生的需求和企业的需求，在网上实时、精准对接。辽宁组建了有上千家企业和高校参与的42个校企联盟，实现区域、行业、企业发展需求与高校人才培养的深度融合，促进更多毕业生就业创业。

　　业内人士建议，要分层分类开展就业指导，改变偏重理论、缺乏实践的现状。此外，要加强专业教师在学生生涯规划和职业指导中的作用，“专业教师对行业了解深、情况明，推荐的分量重，要建立机制加大他们对学生就业的参与。”

招聘会 图片来自视觉中国

　　》》》95后大学毕业生就业意愿如何？创业热情减退，首选仍是国企

　　又是一年高校毕业季来临。从去年开始，95后群体陆续走入职场，“新新人类”们的就业意愿和就业趋势如何？报告显示，应届毕业生创业和出国热潮持续衰退，求职时首选的仍是国有企业。

　　▶首选就业，创业和出国热潮持续衰退

　　根据调研结果，2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的应届毕业生选择慢就业，4.98%选择国内继续学习，4.78%选择创业，2.63%选择出国继续学习。和2017的数据结果相比，选择创业人群占比降低1.32%。

　　职场专家表示，这说明在经济环境更加趋于复杂多变的大背景下，高校毕业生们对于未来的职业规划更加趋于谨慎。此外，选择慢就业的毕业生比例同比降低2.81%，说明随着大学生们对就业难度认知的降低，求职的心态更加积极主动，选择慢就业逃避现实的人群比例有所降低。

　　据介绍，从整体上看，2018年应届毕业生对就业形势的感知程度相对好转，认同就业形势有难度的总体比例为82.8%，同比2017年下降5%。虽然2018年高校毕业生人数再创新高，但受到宏观经济总体向好、产业及消费升级的带动下，就业形势也趋于好转，加上2018年应届毕业生的求职主动性有所提升，因此出现了就业难度感知和就业结果同比好转的现象。

图片来自视觉中国

　　▶新一线城市的吸引力超越一线城市

　　2018年的调研数据显示，在2018年应届毕业生眼中，期望就业地比例最高的依然是新一线城市，占比为40.18%，同比上升了2.68%。二线城市的获青睐程度有所上升，占比为25.94%，同比上升了4.74%。

　　职场专家介绍，对比2018年应届毕业生实际签约数据可以发现，实际签约地点比例最高的依然是新一线城市，占比为34.47%，而一线城市的实际签约率为29.29%。从实际数据来看，无论是对高校毕业生的吸引力，还是最终就业的实际吸纳能力，新一线城市在针对2018年应届毕业生的“人才抢夺战”中已经全面超越了一线城市。

　　此外，从历年数据来看，自2014年以来，期望在北上广深一线城市就业的应届毕业生比例处于不断下降的状态。专家表示，在新一线城市持续推出的人才吸引政策、新兴产业迅速崛起的影响下，大学生求职已经不再盲目崇拜一线城市的光环。

　　▶国有企业仍然最受欢迎

　　根据对2018年应届毕业生的期望签约单位和实际签约单位的调研数据显示，应届毕业生期望签约单位排名第一的依然是国有企业，占比为31.73%，和2017年相比小幅提升1.53%。职场专家介绍，这说明工作稳定、待遇较高的国有企业依然最受应届毕业生青睐。排名第二的是三资企业，占比为27.77%，排名第三的是民营企业，占比为20.85%。

　　而从实际签约情况来看，对应届毕业生吸纳能力最强的依然是民营企业，实际签约比例高达58.62%，和2017年相比小幅下降了2.58%。而三资企业和国有企业的实际签约率分别为14.35%和17.85%，同比均有小幅下降。与三资企业较为类似的民营企业依旧是吸纳就业的绝对主力，也说明了我国民营企业的成长速度超越了三资企业，虽然雇主品牌的知名度还需要进一步打造，但已经具备了和国际企业争夺最佳雇主的市场实力。

　　▶四成毕业生岗位和专业不对口

　　通过2018年的调研数据发现，应届毕业生的专业对口率呈现持续下降趋势，39.2%的已签约应届毕业生表示签约岗位与在校学习专业并不对口，同比去年小幅上涨了0.7%。

　　反映出在大学校园中，专业对就业岗位的影响在持续减少。这个现象一方面反映出我国高校的专业设置和市场用人需求之间依旧存在比较明显的结构性矛盾，另一方面也受到了国内“移动互联网”、“共享经济”、“粉丝经济”、“智能制造”、“新零售”等新兴产业和商业模式的影响，对跨领域就业、多元化人才的需求持续上升，因此给予了大学生更多的就业机会。

　　》》》河北：全力确保高校毕业生就业水平总体稳定

　　日前，河北2018年高校毕业生就业创业工作电视电话会议在石家庄召开。省委副书记、省长许勤作出批示。副省长张古江、徐建培出席会议并讲话。

　　许勤在批示中指出，高校毕业生是宝贵的人才资源，今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军。促进高校毕业生就业创业，事关民生福祉，事关社会和谐稳定，事关高质量发展。今年我省高校毕业生达36.8万人，促进就业任务十分繁重。各级各部门要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立和落实新发展理念，按照高质量发展的根本要求，坚决落实就业优先战略和积极就业政策，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，强化就业创业服务体系建设，进一步拓宽高校毕业生就业渠道。要深入开展“双创双服”活动，推动大众创业、万众创新向纵深发展，创造更多适合高校毕业生成长需要的高质量就业岗位，激发创新活力。

招聘会 图片来自视觉中国

　　》》》河北就业创业政策来啦！

　　▶就业

        到中小微型企业就业有补贴

　　中型小型微型企业招用毕业两年内的高校毕业生，符合条件的，可给予每人最长不超过3年的社会保险补贴和1000元的一次性吸纳就业补贴。

　　小型微型企业新招用毕业学年内高校毕业生按规定开展岗前培训的，可按实际培训课程给予全额培训补贴。

　　科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到规定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。科技型小型微型企业的认定由当地科技部门出具相关证明。

　　到基层就业福利多

　　继续组织这些基层服务项目继续统筹组织实施“大学生村官”“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，认真落实和完善生活补贴、社会保险、期满就业服务等政策措施。

　　免职称外语考试对到县以下基层单位从事专业技术工作的高校毕业生，申报相应职称时，不再参加职称外语考试，可享受基层和艰苦地区的优惠政策。

　　先落户后就业

　　对高校毕业生可实行先落户后就业政策。对毕业后暂未落实工作单位的，可将户口迁至当地人才交流中心；对已落实工作单位的，可凭工作单位证明、学历证明、劳动合同在工作地办理落户；对毕业后自愿迁回原籍的，可凭毕业证、报到证直接迁回原迁出地址。

　　一次性求职补贴

　　毕业年度高校毕业生中，所在家庭正在享受城乡低保、本人正在享受国家助学贷款以及本人系残疾、烈士家庭子女的，可通过所在院校向所在地人力资源社会保障部门申请一次性求职补贴2000元。

　　全面落实学费补偿、助学贷款代偿

　　全面落实高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的学费补偿和助学贷款代偿政策。对到农村基层急需紧缺专业(行业)工作的高校毕业生，同级财政可给予专项安家费。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按试用期满工资确定，试用期满考核合格后的级别工资高定两档；招聘为事业单位正式工作人员的，见习期工资直接按见习期满工资确定，转正定级时薪级工资高定两级。对在县以下基层事业单位从事农林科技工作的人员，转正定级后浮动一级薪级工资，满8年后转为固定工资，并继续浮动。落实对在乡镇机关事业单位工作人员实行的工作补贴政策，向条件艰苦的边远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜，补贴水平不低于月人均200元。

　　职称评定与国有单位享同等待遇

　　充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力，对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

　　各地为毕业生见习创造条件

　　各地要为高校毕业生参加实习、见习、志愿服务等活动创造条件，并将参加实习、见习、志愿服务等活动作为高校毕业生求职的实践经历。

　　扶贫贴息贷款政策

　　鼓励高校毕业生到贫困村从事扶贫工作，到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生，经审核批准后其项目纳入扶贫项目管理，享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。符合农业补贴政策条件的，按规定落实政策扶持。到农业生产经营主体就业的高校毕业生，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。

　　▶创业：自主创业有担保减税费

　　一次性创业补贴

　　毕业5年内高校毕业生，自主创业(含网络创业，国家限制的行业除外)，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可给予每人5000元的一次性创业补助。对毕业5年内高校毕业生初次从事个体经营和创办小微企业的，可给予创业者不超过3年的社会保险补贴。

　　个人创业担保贷款

　　高校毕业生从事个体经营、网络创业或创办小微企业的，符合条件的，可享受不超过额度为10万元，期限不超过3年的个人创业担保贷款。对合伙经营与组织起来就业的，可按人均不超过10万元、总额度不超过60万元确定贷款规模。

　　税收、租金优惠

　　对高校毕业生创办的小型微型企业，按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策。对从事个体经营和企业吸纳高校毕业生，按规定享受相关税收优惠政策。初次创办的小微型企业(不包括入驻创业园区和创业孵化基地的)，提高创办小微企业场地租金补贴标准。提高创办3年内租用经营场地和店铺小微企业的租金补贴标准，100平方米以下的每年不超过3000元，100平方米以上的每年不超过5000元。实际租金低于上述标准的，据实补贴。高校毕业生入驻创业孵化基地创业，创办创业项目，以及入驻高层次人才、高技能人才创业园的科技型小微企业，可享受不超过3年的孵化基地房租物业水电费补贴。

　　社会保险补贴

　　在公共人才就业服务机构办理就业登记并参加社会保险的毕业2年内高校毕业生申报灵活就业的，可按规定给予最高不超过其实际缴费额的2/3、最长不超过2年的灵活就业社会保险补贴。

（中国劳动保障报、楚天都市报、河北日报、河北人社综合）