【党徽熠熠】冯铁强：共产党员就要一心一意为老百姓服务

　　长城网廊坊讯(记者 祝雪娟 通讯员 庞博)盛夏时节，烈日炎炎。记者跟随廊坊市安次区银河南路街道兴安街社区“爱心民情服务站”副站长王丽君及爱心志愿者一起，来到社区困难户王振涛老人家中，一进屋，王丽君就把带来的慰问金交到王大爷手中。

　　“我的小儿子七岁得大脑炎后瘫痪在床已经五十年了，这些年多亏了冯书记他们这些社区领导总惦记着，真心感谢这些为民办实事、解难事的好干部。”王振涛一边说一边激动得热泪盈眶。

　　王振涛嘴里的冯书记，就是安次区银河南路街道兴安街社区党支部书记冯铁强，他1995年8月加入中国共产党，2002年1月，西小农村实行“村改居工程”，正式更名为兴安街社区，冯铁强担任社区居委会主任、支部委员，2016年1月经过民主选举开始担任党支部书记。

　　近年来，在冯铁强的带领下，社区党支部紧紧围绕“增收、稳定、改造、就业”的八字方针，不遗余力抓党建，凝神聚力谋发展，实现了一、二、三产融合发展，社区居民安居乐业，综合经济实力位居安次区各村街、社区之首。冯铁强多次被安次区委评为“优秀共产党员”，2017年荣获“省级千名好支书”称号。

       对于各种褒奖，冯铁强总是谦虚地说：“我是一名共产党员，就应该一心一意为老百姓服务，急民之所急，想民之所想，盼民之所盼，只有这样，才对得起党和国家对我多年的培养，对得起胸前这枚党徽。”

　　抓民生——为民服务出实招

　　6月27日上午，兴安街社区附近的清真寺北讲堂正式开工建设，冯铁强不顾自己腰病复发的疼痛，到现场了解施工情况，并代表兴安街社区为寺管会捐助10万元作为建设经费。

　　冯铁强告诉记者，兴安街社区汉族和回族居民兼有，因此，要以促进民族团结为大局，努力维护社区的和谐稳定。2014年7月，社区成立“爱心民情服务站”，至今已经运转四年时间。说起建站的初衷，冯铁强告诉记者，社区的居民住得比较分散，为方便了解大家的生活情况，及时帮助困难家庭，同时，为了更快地将社区各项惠民政策全面落实，社区“两委”班子成立了服务站。

　　“我们社区共有478户、1300多名居民。社区党支部有5名成员，每人负责联系9名居民代表小组长，每个小组长负责联系8到10户居民，定期收集居民信息。通过从上到下的‘金字塔’结构来管理服务站，所有居民家庭的情况便能够准确、快速地汇集到社区。”冯铁强说。

        服务站在帮助困难家庭和上传下达方面发挥了积极作用。每年的春节、中秋节等重要节日，社区干部们及时将慰问品和慰问金送到困难居民家中，帮助他们度过一个个温馨的传统节日。另外，居民家中有了大病患者或者突然遭遇特殊情况等，都能很快被服务站获悉，并获得相应帮助。

　　抓产业——惠民福利底气足

　　兴安街社区原来叫西小农村，改革开放初期，集体经济较薄弱，常常入不敷出。经过当时的村“两委”班子、党员大会和村民代表会共同研究，明确了“由小到大、滚动发展”的思路，逐步发展壮大集体经济。在早期，建起沿街门市部，搞小百货、小副食服务摊点，积累资本后建起了占地49亩的兴安市场，解决了1400多人就业。后又经过不断扩建，2016年营业额达到1.3亿元，为兴安街的经济崛起奠定了坚实基础。

　　城市建设的不断推进为廊坊市南城发展带来了新机遇，冯铁强带领社区“两委”班子，充分发挥自身区位优势，兴建了6000平方米的明珠大厦兴安超市，安置了100余名社区居民就业，每年增加集体收入88万元。运作占地面积15亩的民族大厦项目，通过滚雪球式的发展，社区集体经济实力不断壮大。2016年，社区社会总产值达3.6亿元，社区所属9家企业年盈利5000万元。

　　随着经济实力的不断增强，冯铁强带领社区“两委”班子全面实施卫生、文化、学习、服务、平安“五型”社区共建，积极落实养老金、退休金、残疾金、养老保险、医疗保险、困难户专项基金等18项惠民措施。2017年，55岁以上女性和60岁以上男性居民的养老金涨到每人每月1100元。 冯铁强告诉记者，社区党支部还建立了“社区福利基金”，每年坚持做到“三必问”，每年节前老党员、老干部必慰问，社区居民得大病必慰问，困难户、残疾人等弱势群体定期必慰问。每年福利总额达400多万元，缓解了困难居民的生活压力。

　　抓党建——党员队伍当先锋

　　7月1日，是中国共产党建党97周年，安次区委组织部下发了《关于在“七一”前后组织开展讲主题党课活动的通知》，冯铁强告诉记者，一接到通知，“两委”班子立即安排部署，决定在7月1日当天召开全体党员大会，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党课活动，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　兴安街社区这些年能够取得不断发展，关键就是有一个好班子、一个好队伍、一个好带头人。冯铁强表示，社区“两委”班子一直以强化班子素质提升执政能力，全力打造过硬的党员干部队伍为坚定目标，认真抓好党员干部思想政治教育和管理工作。

　　该社区推行“一个强化、三个坚持”工作方法，大力加强以党支部为核心的社区班子建设，充分发挥班子的战斗堡垒作用。坚持以学习培训提升能力素质，在软硬件建设上给予充分保障，建立了总面积达1080平方米的高标准兴安社区党校、社区党员活动室、电教室等场所。推行“四个一”学习制度，每周一次集中学习，每月一次党员活动，每季度一次主题党课、每半年一期专题辅导，有效提升了党员的能力素质。坚持以集中活动凝聚核心力量，认真组织开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”“两学一做”专题教育，特别是在“两学一做”学习教育中，采取了“一帮一、结对学”“三到床头”等有效措施，确保学习教育全覆盖。坚持以人才储备实现后继有人。通过“四抓”(抓程序、抓培训、抓培养、抓归档)，扎实做好发展党员工作，有意识地从大学生、退伍军人、致富能手中为党组织发现和选拔优秀人才，重视入党积极分子的教育培养。

        每个月的第一个周五，兴安街社区党支部都会召开例会，利用两个小时时间学习《党章》《习近平总书记系列讲话读本》《中国共产党廉洁自律准则》等，始终坚持“三会一课”制度，做到支部班子成员带头学。同时，在社区文明建设等方面，冯铁强带领全体党员切实发挥模范带头作用，在参加党员学习日、党员活动日、党员志愿活动等集体学习活动中没有一人无故缺席，真正做到了“一个党员一面旗帜”。