冀中股份章村矿党委把握思想“脉搏”稳定队伍促生产

　　长城网9月10日讯(绳悦 史玲)冀中股份章村矿党委坚持实施职工思想动态管理，全面、准确、及时把握职工的思想脉搏，积极解决职工思想问题以及实际困难，确保事事有回音、件件有落实，有效推动了三季度安全生产任务的稳步运行。

　　畅通职工诉求渠道，摸清思想“脉搏”。该矿党委要求各单位设立电话、微信、意见箱职工诉求渠道，确保24小时畅通无阻，同时充分利用“企情民声气象站”，明确专人负责职工思想动态的收集、整理、上报、回应等工作。此外在18个基层支部建立舆情员队伍，负责深入了解日常工作中广大职工所关心、关注的问题，全面掌握职工的思想情绪动态以及焦点、难点问题。

　　严格落实动态管理，快捷高效解决实际问题。严格执行日、周、月工作流程，各支部每天及时掌握重点职工的思想状况，每周整理上报给矿宣传部，对基层支部反应的普遍性、典型性问题做出及时回应，每月制作职工思想动态分析报告。同时，重点了解一线职工和青年大学生所关注的热点问题，进行有针对性的把控和疏导，重大紧急事件和重要职工思想热点要随时上报，防止职工反应的问题没有及时回馈。

　　此外，定期组织人员深入18个基层支部分别开展走访约谈活动，针对出现违章违纪、考核受罚、家庭变故、生活困难等情况的职工作为重点交流对象，面对面宣讲形势、交流思想、沟通问题，使职工切实感受到组织的关怀和温暖，凝聚信心和力量，为三季度的任务目标努力奋进。