【安全生产燕赵行】“爸，上班注意安全，我和妈等你回家！”

　　长城网讯（记者 张笑宇）“爸爸，上班小心点，我和弟弟在家等着你，我们需要你的陪伴。”“爸，你上班注意安全啊，我们这边不用你惦记，我和我妈在家等你。”这些温暖的话从首钢股份公司迁安钢铁公司（以下简称“首钢迁钢公司”）职工家属的口中说出，被制作成视频在工人开始工作之前播放，时刻提醒在首钢迁钢公司工作的每一个人“安全第一”“平安回家”。  

　　“在职工上班之前播放视频是‘家企联动、亲情助安’的一部分，因为厂区里都是男职工，是家里的顶梁柱，万一他们出现了安全问题，那他的家庭可就垮了，所以我们把安全工作引入到职工的家庭生活当中，还会定期组织职工家属来公司参观，用更多的了解凝聚亲情，用深厚的亲情助力安全。” 首钢迁钢公司轧钢作业区作业长何立东告诉记者，安全“家文化”建设启动两年以来，收到了良好的效果，“特别是看到自己的孩子用稚嫩的口吻送出‘平安回家’的嘱托，真是 ‘男儿有泪也轻弹’。”

　　近日，“壮丽70年，奋斗新时代，安全生产燕赵行”活动走进唐山，走进首钢股份公司迁安钢铁公司。首钢迁钢公司坐落于环渤海经济圈的河北省迁安市，2002年12月18日成立，隶属首钢总公司。作为国有大型钢铁企业，首钢迁钢公司具备年产铁780万吨、钢800万吨、热轧板带钢780万吨、冷轧硅钢120万吨的生产能力，是安全生产一级标准化企业，并荣获河北省安全生产先进单位称号。

　　据了解，首钢迁钢公司以“零死亡、零事故”为目标，以“为员工创造幸福，为股东创造财富，为社会创造价值”为使命，致力于做安全生产的“先行者”和“示范者”，全力打造国际同行业安全生产示范企业。

　　据首钢迁钢公司安全部副部长蒋本君介绍，首钢迁钢公司确立了以安全标准化建设为主线，以“双控”机制建设为核心，以本质化安全管理为重点的安全管理工作思路，并在长期的生产实践中，摸索出了一套灵活的管理措施，从而成功构建了安全生产长效机制。“我们发明了独具特色的上锁挂牌和机械防护能源隔离安全管理措施，”蒋本君告诉记者，“现场的环境发生了根本性变化，实现了由软管理到硬控制的转变。”

　　据了解，基于“人-机-环境-管理”的全方位系统考虑，迁钢公司投入7160.14万元，全力打造本质安全型企业，形成了独具特色的上锁挂牌、机械防护能源隔离十二步法，共梳理工作任务69576项、辨识安全风险99992项；制定能源图402份、能源隔离点19402个、编制能源隔离指导书11293份；配备设备(组)锁7833把、个人生命锁6960把；新增防护栏48375米、防护网17309平米；设置连锁门359个、检修门467个。另将皮带全机防护、转炉平台封闭式管理、煤气智能监控系统等大批达到国内领先水平的安全装备投入使用，使得首钢迁钢公司安全风险总值同比降低35%，有效保障了企业安全稳定顺行。

　　首钢迁钢公司是迁安市全力打造安全生产标准化的一个缩影，作为一座依矿而起、因钢而兴的典型资源型城市，迁安市工矿企业范围广、门类多，产业工人约20万人，规模以上企业331家，安全生产重点责任企事业单位1161家，目前正朝着打造“资源型城市转型中国范例”的目标加快前进。

　　迁安市在高度重视安全生产工作、刚性压实各级安全生产责任的同时，结合实际情况研究落实安全生产标准化样板地区建设、政府监管重心下移等特色措施。其中，以首钢迁钢公司为试点，在其原隐患排查治理与安全生产预警系统的基础上，与风险辨识管控紧密衔接，研发了“安全生产双重预防控制系统”，使用智能手机，选择相应岗位，即可照单排查隐患，未按规定频次开展检查的，系统予以亮灯警示，真正落实了从主要负责人到每名职工的隐患排查职责。据了解，“安全生产双重预防控制系统”率先实现了安全风险管控、隐患排查治理的一体化、信息化、标准化管理。

　　“迁安市应急管理局以‘壮丽70年，奋斗新时代，安全生产燕赵行’活动为契机，将持续巩固2018年工贸行业安全生产标准化样板地区创建成果，大力提升企业本质安全水平，依托现代信息技术，以首钢迁钢公司为试点，构建安全生产双重预防控制系统，真正将风险控制在隐患形成之前，保持全市安全生产形势持续稳定，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。”迁安市应急管理局副局长吴殿华对记者说。