【两会声音】李美霞代表：同一个市教师收入差距太大，该均衡发展

　　长城网1月10日讯（记者郭洪杰）同一个市，东部和西部教师收入差距过大，不合适。1月8日，在省人大分组会上，省人大代表、临漳县第五小学校长李美霞就教师工资问题发声。

省人大代表李美霞。长城新媒体记者 郭洪杰 摄

　　李美霞表示，国家工作人员现行工资主要有两部分构成，一部分是国家规定的基本工资，另一部分是津贴补贴，同职务同条件国家工作人员的基本工资都是相同的。目前，财政困难县工作人员工资低，主要是津贴补贴水平较低，津贴补贴标准进一步拉大了，造成邯郸市各县区执行的津贴补贴标准不统一，市本级及市辖区津贴补贴标准为二类人均32000元，而东部县执行的津贴补贴标准为九类人均约11600元，东西部县区相差20400元，差距较大。

　　她认为，东部县区工作条件艰苦，工作难度大，理应给予较高补贴，却由于其财政困难，使这些县区工作人员享受的津贴补贴待遇反而是最低的，每月东部县教师工资比西部县人均收入低1000—2000元，这极容易让东部县教师造成职业倦怠，对于提高工作效率和工作积极性是有很大影响的。

　　李美霞建议，省财政厅统一制定一个工资发放标准，并成立一个监督机构，保证河北省各市县公务员和事业人员津贴补贴发放标准一致，利于各市县均衡发展。

　　她说，报告中提出，幼儿园要加大专业教师发展，其实现在县里的小学、初中教师都严重缺编制，有的县城内学校代课教师60、70人，有的更多。每年各县都在招聘教师，而所招聘的教师仅能满足退休人员和病退人员的离职。要想提高教学质量，就应该提高教师待遇和编制。