【夺取疫情防控和经济社会发展双胜利——记者走基层】美的工业园：筑牢安全生产“防护墙”

保安员为入厂员工测量体温。胡晓华 摄

　　长城网讯（长城网记者 赵晓慧）进入工厂前，身着防护服的保安员认真按照流程为返厂工人量体温、消毒双手，引导他们穿过自动喷雾消毒通道进入园区；生产前后，消毒员严格按时对厂区、生产线、食堂、宿舍进行彻底消毒；日常工作中，后勤人员定时定量将口罩、护目镜、防护服等物品发放到每位工人手中……

　　“这是美的工业园落实落细有关复工复产疫情防控要求的具体体现。”园区常务副总经理汪鹏程介称，疫情发生以来，园区率先制定了一套完善的开工返厂疫情管控指引，成立了五个专项工作组，利用春节期间对全厂员工进行摸排登记、分类制定返岗措施，采取了分区分散的管控举措，确保了防疫与生产两手抓、同步走，实现稳定有序复工。自2月10日复工到现在一周多时间，美的工业园60%的员工实现返岗工作，日产量已恢复至去年同期的30%。根据园区复工规划，预计到本月底，产能将恢复至去年同期水平。

办公区域消毒。胡晓华 摄

　　员工管理：设立健康台账 实现“一人一档” 

　　在家用空调工厂入口，张贴着一则2020年开工返厂疫情管控指引，从员工假期健康、返程、返岗、隔离等14个方面作了严格的规定和说明。

　　“按照指引的要求，从大年初五开始，我们对全厂员工进行摸底，建立了健康状况台账，实行‘一人一档’管理。”打开汪鹏程的笔记本电脑，记者看到，档案以部门为单位，记录着每个员工每天的健康状况、目前居住地、返程及经停信息等。

　　“根据这些信息，我们针对不同人群分类制订了返岗措施。”汪鹏程说，河北省外籍员工、有接触湖北史的员工要求暂不返厂；河北省内、邯郸市外籍员工，鼓励自驾或拼车返厂，并采取不少于14天的医学隔离观察。

　　复工以后，疫情管理进一步加强。据汪鹏程介绍，园区实行每日打卡制度，打卡内容除了收集健康情况外，还将重点关注与外界人员接触、外出情况、上下班交通工具等信息，并根据实际情况制定相应的举措，最大限度保障员工健康和安全复工。

每天三次对生产区域进行彻底消毒。胡晓华 摄

　　环境安全：一日三消毒，两小时一通风

　　记者见到环境消杀组组长张瑞时，他正在巡查生产线的消毒情况。

　　张瑞说，复工前，环境消杀组提前组织消毒防疫工作，对办公场地、生产车间及设施，以及园区道路、宿舍、食堂进行了全面彻底的消毒。复工后，每天进行三次集中消毒，上午7点至7点半、晚上8点至9点对办公区域实施消毒，中午11点半至12点对卫生间、门、门帘、清洁工具、垃圾桶等关键公共用具进行擦拭消毒。

　　为保持办公区环境清洁，园区严格执行通风要求，每2小时通风1次，每次20-30分钟；无自然通风条件的，提前1小时开启通风设施。另外在各消毒区域张贴点检表，由安全人员每2小时检查消毒落实情况。

　　做好环境消毒，离不开充足的物资保障。据了解，园区目前储备了足量的防疫物资，包括口罩、手套、防护服、消毒液、洗手液等。

　　“这些物资储备量能够维持企业正常生产一个月。”汪鹏程告诉记者，在足量储备防疫物资的同时，工业园严格物资管控，制定使用规范，给每个岗位、每位员工按照标准发放防疫物资，保证防控不留死角。“后续还将不断采购相关物资，确保生产安全有序。”

就餐区域随处可见防疫提醒条幅。胡晓华 摄

　　工作生活：分区分散管理，员工直言“很安心”

　　分区分散管理是美的工业园应对疫情的创新举措。

　　在生产作业方面，园区按照生产办公实际划定区域，制定了分流上班路线图，要求每个员工沿着指定路线到所属区域生产作业，任何人不得私自串岗。严苛的生产作业管理减少了人员聚集与接触，不少员工直言“很安心”。

　　来到员工食堂，原本几人一桌的就餐场景变成了现在的单人单桌，且桌与桌之间相隔约1.5米。环顾四周，“避免扎堆、打包带回”“避免面对面，就餐不说话”“坐下吃饭的最后一刻再脱口罩”的防疫提示映入眼帘，时刻提醒员工注意安全。

　　“除了食堂，我们将休息区、宿舍、办公室、会议室调整为就餐区域，鼓励住宿员工返回宿舍就餐，办公室人员在座位就餐。同时实行分时分段吃饭，尽量将人群分散。”园区管理部部长董统介绍称，为了保证在岗的每一位员工都能吃到热饭菜，工厂还为自己带饭的员工专门配备了微波炉。

　　住宿方面，园区以宿舍为单元，要求员工在各自宿舍内活动，非特殊情况不得在不同宿舍之间走动。住宿人员严禁外出，有特殊情况出厂需向各部门报备，注明去向及接触人员信息。“面对疫情，我们必须采取更加严格的管理措施，才能确保员工安全、高效地开展工作，从而保证园区安全可靠运行。”董统说。