就业创业故事 | 援企稳岗 政府就业大礼包送企业

　　长城网记者 张晨光 张艺萌

　　“研发岗位8千-1万，其他岗位4千-6千，五险全上，待遇从优。”这是河北鑫考教育科技股份有限公司疫情前的招聘待遇，不可谓不丰厚。

　　“人算不如天算，谁知遇到了疫情，年后公司各项业务均大幅滑落，甚至很多业务都为零。”人力资源总监谢方兴告诉记者，该公司主要业务是教育信息化新技术研发以及软件开发销售等，由于疫情导致学校不开学，公司大部分业务也就无法开展。

河北鑫考教育科技股份有限公司人力资源总监谢方兴接受记者采访。记者 张艺萌 摄

　　河北鑫考教育科技股份有限公司作为一家科技类公司，研发人才是核心。公司总部位于河北省衡水市，对人才的吸引力度较小，很难招聘到高端人才一直以来成为公司发展的瓶颈。

　　高端人才的稀缺和疫情影响的双面打击下，公司遇到了前所未有的困难。

　　在年后的第一次高层会议上，就业招聘成为了主要议题，招还是不招成了会议争论的焦点。“在如此困难的情况下，别说招聘了，不裁员就很不容易了。”然而，公司领导做出的决定却让大部分员工吃了一惊，不仅不能裁员，还要像往年继续招聘，线下不行转到线上也要招。

河北鑫考教育科技股份有限公司技术研发展示中心。记者 张艺萌 摄

　　随后，公司连续参与了省、市、区三级政府组织的网络招聘会，同时还在智联招聘等平台发布了招聘启事。

　　“参与河北省高层次人才洽谈会等网络招聘会让我们受益匪浅，效果出奇的好，招来了我们以前招不到的高端研发人才。”谢方兴说，由于疫情，一些在北京工作的高端人才回不去，有的还遭遇了裁员，正好趁这个机会公司找到了一些心仪已久的人才。

　　招聘人才，肯定要增加成本，河北鑫考教育科技股份有限公司得到了政府的大力扶持，截至今年7月份，公司获得社保减免55万左右，稳岗补贴3.6万元，就业见习补贴1万元，累计60万元左右。

　　在多方帮助下，今年河北鑫考教育科技股份有限公司新招聘了30多人，多数为研发岗位人才，同时公司在这几个月内做到了零裁员。

河北鑫考教育科技股份有限公司展示墙。记者 张艺萌 摄

　　“疫情很大程度影响了我们的业务，但我们要齐心协力、共渡难关。在政府和社会的帮助下，做到稳就业、扩就业、零裁员。”河北鑫考教育科技股份有限公司总经理张辉说道。

　　疫情防控期间，河北印发《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），把稳就业作为重中之重，坚持就业政策与经济政策联动，坚持创造岗位和稳定岗位并重，用足用好稳就业资金，帮助企业纾难解困。全力防范化解规模性失业风险，全力确保就业大局稳定。

　　按照《实施意见》要求，河北各地在疫情防控期间全面落实援企稳岗政策，将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。

　　截至6月底，河北省全省失业保险基金用于稳就业支出14.13亿元，惠及企业4.04万家、职工295.24万人。