长城网记者 郭甜肖 路钦淋
魏瑞敏。
“党建是一份实实在在的责任,必须沉下心来深谋细研,善于总结,才能推动全面从严治党职责任务落地见效。”10月11日,在接受记者采访时,魏瑞敏这样说到。
魏瑞敏是河北省农业农村厅机关党委专职副书记,2016年、2020年先后获得“全省优秀党务工作者”“省直优秀党务工作者”荣誉称号。作为一名党务工作者,魏瑞敏开展工作可以用三句话来概括:用心去做,向理论学习,向实践学习。
加强学习,做机关党建工作的“内行人”
每天早晨,魏瑞敏都很早来到办公室,阅读《人民日报》《求是》《党建》等报刊杂志,登录“学习强国”平台收听要闻播报、学习习近平总书记重要讲话和重要文章,并将重要观点摘抄下来。
她的办公桌上常年堆着厚厚一叠文件,有党内法规制度汇编,有打印出来的总书记最新讲话,有报纸上裁剪下来的各地典型,还有她随手摘抄的一些心得体会.......
“专职副书记是厅党组理论学习中心组的学习秘书,虽然我干党务工作有好多年了,但不管经验如何丰富,也要坚持不断学习,提高自己,才能始终在工作中走在前。”魏瑞敏说。2014年5月,魏瑞敏从一名从事29年科技管理工作的业务干部转型为一名专职党务干部,担任厅机关党委专职副书记。面对新的工作岗位、新的工作任务和新的工作环境,她迅速转变角色,系统学习党内法规规章制度,深钻细研党建业务和政策理论,努力使自己成为党建工作的行家里手。
“多年工作中,我总结出一条经验:干好党建工作,首先自己要站得更高、看得更远、想得更深,就好比要倒给别人一杯水,自己得先有一桶水”。6年来,魏瑞敏一直坚持边工作边学习,依靠学习夯实理论功底,积蓄足够的“桶中水”。她注意带着问题学、结合实际学,深入基层走访调研,从如何增强党支部组织力、发挥党员先锋模范作用等方面,培树挖掘先进典型,提炼了35个行之有效的“党支部工作法”,总结了10个基层党建优秀案例。
魏瑞敏到厅财务处调研指导支部建设工作。
勇于创新,做机关党建工作的“有心人”
“做好党建工作,创新方法手段是关键。”魏瑞敏介绍,机关党委人员少、任务重、头绪多,无法抽出更多的时间和精力深入基层党组织进行针对性的指导帮助,一直是制约全厅基层党建工作全面发展的弱项和短板。
为此,她组织机关党委一班人,领会厅党组关于党建工作的部署要求,深入8个先进党支部进行调研,从“学、融、讲、谈、树、律”六个方面提出了运用党建优势破解业务工作和队伍建设难题的对策和建议。在省直率先开发使用“党建管理平台”,运用其督促提醒功能,推进党支部基本组织制度的刚性落实。
注重发挥“关键少数”的引领指导作用,厅级领导干部普遍建立党建联系点,机关“两委”委员坚持分包指导党支部制度,解决了基层党组织政治生活质量不高、重形式轻实效等实际问题。建立党支部“分档定级+增比进位”管理机制,督导各党支部对照增比进位目标实施提升措施;建立廉政风险动态防控机制,使每项风险防范措施到落实到岗到人。
魏瑞敏组织党员领导干部到安平县参观全国第一个农村党支部纪念馆。
融合共促,做机关党建工作的“助推人”
“抓党建工作,如果与机关中心工作相脱节,各级党组织和广大党员增强‘四个意识’、做到‘两个维护’就会成为一句空口号。”魏瑞敏说,专职副书记是机关党建工作的具体责任人,工作中光是热爱党务、精通党务还不够,只有把党务工作与中心工作有机融合,才能有效破解党建与业务“两张皮”的问题。
魏瑞敏在协助党组把党建与业务从“单一布局”向“整体谋局”转变上有一套“法宝”,将党组理论学习中心组集中研讨主题与开展“三农”政策调研课题有机融合,形成了一大批有针对性、可操作性的调研成果和政策建议;将党内主题教育与推进“三农”事业发展有机融合,把党的政治建设体现到坚决落实党中央重大决策部署上,把党的思想建设体现到为中心任务完成凝聚共识上。
魏瑞敏组织党员领导干部到廉政教育基地进行警示教育。
敢于担当,做模范机关创建工作的“实践者”
2014年、2015年、2016年、2018年、2019年绩效考核中均为评为“优秀”等次,她所带领的机关党委工作团队自2016年以来连续被厅党组评定为实绩突出单位……一项项荣誉,让魏瑞敏在同事心目中留下了扎实肯干的好形象。
“打铁先要自身硬,管人者必先管好自己。党务工作者代表党的形象,把党的声音传递到基层党组织和干部群众中去,一言一行都尤为重要。”对于被评为“优秀党务工作者”,魏瑞敏只是淡淡地说:“我需要努力的地方还很多,这荣誉也是一份责任,一次激励,让我未来的路走得更宽、更广,更加坚定踏实”。
魏瑞敏组织团员青年到前南峪开展主题团日活动。