燕赵新作为 年中看亮点丨政策找企业，“真金白银”援企稳岗

　“今年，北国股份享受了失业保险稳岗返还政策，返还资金209万元，还享受了一次性留工培训补助411万元，5月到7月社会保险费缓缴约1800万元，这些政策确实帮助我们缓解了不少困难。”8月4日，北国商城股份有限公司人力资源部处长冯旭坤给记者列出了企业享受到的稳就业政策清单。

　　顾客在北国超市购物。长城网·冀云客户端记者 周亚彬 摄

　　北国商城股份有限公司（简称“北国股份”）隶属于石家庄北国人百集团有限责任公司，是一家从事零售百货、超市连锁、家电连锁、餐饮娱乐、仓储运输、批发配送等经营的大型企业，有员工八千余人。

　　“近年来，由于疫情的原因，我们不少门店停工停产。同时，顾客的消费习惯也在发生变化，越来越多的人在线上消费，线下门店客流减少。随之而来的是，企业利润下降，影响员工收入，造成离职率上升，这也增加了企业的招聘成本。”冯旭坤直言，受疫情影响，消费人数减少、利润下降等现实情况，让企业感受到了不小的压力。

北国商城售货员在为外卖员配货。资料图

　　作为零售商业企业，北国股份最直接地感受到了疫情带来的冲击。为帮助企业稳岗拓岗，减轻企业负担，河北省打出了“降、缓、返、补、扩、延”政策组合拳，不仅提高了失业保险稳岗返还的比例，还扩大了一次性留工培训补助以及缓缴社会保险费政策扶持范围。一系列“真金白银”的稳岗扶持举措，为企业送来了“及时雨”。

　　“值得一提的是，今年我们享受政策，不用再填写表格、提交申请，人社部门通过大数据比对即可完成。只要我们符合条件，资金直接打到企业账户，真是非常方便！”让冯旭坤高兴的是，“免申即享”的政策服务新模式，让企业短时间就可以拿到返还资金。

　　石家庄市公共交通集团开展岗位大练兵培训。长城网·冀云客户端记者 周亚彬 摄

　　8月10日，在石家庄市公共交通集团的会议室里，一场岗位大练兵培训正在举办，本次培训主要围绕安全驾驶话题展开。

　“我们目前开展的培训，除了岗位大练兵培训之外，还包括职业技能提升培训和工伤预防培训。能够正常开展这些培训，离不开人社部门给我们提供的补贴政策。”石家庄市公共交通集团有限责任公司人力资源部部长李东伟告诉记者，像这样的培训，每周都会开展。

　　石家庄市公交集团现有员工1万余人，今年上半年，该企业享受失业保险稳岗返还约351万元，享受一次性留工培训补助约558万元。

　　“我们将这些政策资金用于为职工缴纳社保、进行转岗培训、发放生活补助等方面，还完善了培训的软硬件设施，让大家有一个好的培训环境。”李东伟说，这些政策资金不仅减轻了企业负担，稳定了职工岗位，还为企业良性发展输入了源头活水。

　　据了解，今年上半年，石家庄市公交集团共开展各类培训近60场，培训5000余人，这些培训帮助职工丰富了职业技能，拓宽了就业渠道。“随着企业不断发展，对驾驶员的要求也不断提高，通过相应培训，可以让职工增强本领，更好适应岗位。”李东伟说。

　　“今年，稳岗资金从收到通知到拨付企业账户几乎都是‘秒到账’。”李东伟告诉记者，人社部门推出的“免申即享”经办新模式，极大节约了企业的时间成本。

石家庄市公共交通集团开展的岗位大练兵培训，帮助职工丰富了职业技能。长城网·冀云客户端记者 周亚彬 摄

　　在河北，免跑即领、免申即享、免证即办等失业保险经办新模式，正在惠及越来越多的市场主体。这种新模式从“企业找政策”变为“政策找企业”，通过后台大数据比对，就可以精准确定符合条件的市场主体名单，进而点对点推送返还信息，待企业确认后，直接将返还资金拨付到企业对公账户或缴纳社会保险费的账户，最大限度地实现了“免跑腿、免申请、免填表”，让援企稳岗、惠企利民落到了实处。

　　　　　　监制：邵荃

　　　　　　统筹：赵永刚 甄智力

　　　　　　文字：刘澜澜

　　　　　　出镜：张艺萌

　　　　　　拍摄：周亚彬 杨子杰（实习）

　　　　　　制作：周亚彬

　　　　　　视觉：刘冰