长城网讯(记者 张世豪)“武老汉要去学心理学了?”
“不光要学,还要考心理咨询师!”72岁的武文志说。
武文志是霸州市裕华街道河西社区党总支书记,同时兼任滨河社区党总支第一书记、北关村党支部书记。在武文志的努力下,两个社区、一个村共辖有数万人,大大小小矛盾基本都化解在社区、村街里。武文志还是裕华街道“老书记工作室”主要调解员,在他的努力下,很多棘手的难题得到稳妥解决。
霸州市裕华街道党工委书记张全武在回迁小区同群众交流,实地解决问题。
“我们街道在霸州主城区,这里是全市行政商业服务中心所在地,所辖14个社区,共有14.6万人口,占城区总人口的三分之二以上。信访量曾是全市倒数第一,现在是正数第一。”裕华街道党工委书记张全武自豪地说。
在张全武看来,这得益于街道大力推行“群众说事、干部解题”工作机制,通过成立综合指挥和信息化网络中心,积极搭建社会治理体系智慧平台,完善线上线下同步的“接单”“派单”“跟单”、督查反馈等功能,为群众服好务排忧解困解难。
裕华街道以社区为单位划分网格,把街道班子成员、包社区干部、社区两委、党员、志愿者等纳入网格中,组建了一个拥有4818名网格员的“群众说事、干部解题”队伍,这些网格员既是调解员,又是信息员。实行逐级负责、逐级督办,一级套一级,一级管一级的闭环管理模式,做到小事不出网格、一般事件不出社区、较大事件不出街道。
张全武和武文志都是网格中的负责人,在他们的印象中,最难的一次是霸州市牤牛河景观改造拆迁调解工作。拆迁进程一度难以推行,武文志把“老书记工作室”搬到现场,连续奋战28天,把法律法规和相关政策讲清楚,得到大家理解和支持,最终拆除建筑物19万平方米、迁坟780座,未出现因拆迁导致的上访案件。
“老书记工作室”调解员武文志(右)到群众家中走访化解矛盾。
“群众说事、干部解题”工作机制在这当中发挥出巨大的作用。裕华街道不仅解决了辖区内的矛盾,还走出辖区,成功化解多起区域外的纠纷,甚至还协助法院、公安部门成功调处跨县案件。
“做好基层工作,关键在干部,我们要打造一支高素质的‘说事、解题’的干部队伍,不断提升大家的政策能力、业务水平,还要提升大家的综合素质。”张全武说。
2020年8月,裕华街道安排辖区的社区党总支书记参加心理咨询师培训班,半年培训结束后,这些党总支书记可以考取三级或二级心理咨询师执业资格。
听到这个消息后,武文志当即要求参加培训,一些人问这位老者:“您都七十多岁了,不如省省心,在家颐养天年,没有必要再学了吧。”
“无论是线上,还是线下,我们的工作最终要跟群众打交道。做好群众工作就要把工作做到群众心坎里,虽然我上了岁数,但真的需要好好学习一下心理学,对做工作有很大好处。”武文志说。