全年警示教育105场次　员工覆盖面100%
中石油大港油田采油三厂：安全生产永远不停步

　　通讯员 张国辉 王鹏 记者 袁立朋

　　“作为安全生产管理人员，大家都要反思‘自己的职责是什么、是否对得起职责’，是否做到知责明责‘心中有数’、履责尽责‘抓铁有痕’、问责追责‘动真碰硬’。”近日，中石油大港油田采油三厂工作例会上，厂主要负责人这样讲道。　　

　　今年以来，中石油大港油田采油三厂克服疫情和低油价影响，始终坚持把实现安全生产作为最重的任务，把完成安全指标作为最硬的指标，以QHSE体系（健康安全环保工作体系,下同）建设为基础，从安全生产意识引领、靠实安全责任和加强现场管控三个方面入手，严守“四条红线”，严控“六项较大风险”，落实“五个零容忍”，推动安全管理水平稳步提升，营造了安全稳定的良好生产局面。

　　重教育 让安全理念深入人心

　　“创建‘安全文化走廊’、漫画墙、安全里程碑等特色鲜明的文化主题，提升员工安全意识，形成良性循环的安全自主文化管理氛围……”该厂官一联合站站长韩福泉在创建红旗班站讲解时说。

　　为了让员工从思想深处高度重视安全生产，今年以来，他们开展了“安康杯”“安全生产月”“6.5”环境日等多项系列主题活动。同时深入践行“严管+真爱”安全管理理念，厂领导带头深入一线，宣讲安全形势，以安全知识有奖答题、安全演讲、“今天我当安全员”轮岗体验、送安全祝福等形式，常态化开展安全宣教活动，使全员在潜移默化中接受安全熏陶，让安全成为员工模范遵守的行为自觉。

　　每周一次的安全经验分享是惯例。以行业内事故案例为切入点，充分发挥安全警示教育优势，利用会议前、工作群、QHSE信息网等方式常态化开展安全经验分享活动，有效提升员工的安全防范意识。同时，积极组织员工及承包商观看生产安全事故典型案例等警示教育片，用血的教训提醒员工遵章守纪、按规操作。

　　今年该厂已开展安全经验分享520余次，进行警示教育105场次，发放十大保命手册及卡片4500余份，员工受教育覆盖面达100%，，唤起了员工“我要安全”的强烈共鸣，形成了“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的氛围。

　　压责任 让安全管理不存盲区

　　该厂按照“凡事都有责、无人不担责、有事必问责”的要求，明确各级安全主体责任，以“责任书、承诺书、个人行动计划书”“责任清单”等形式，厘清各个岗位、各项工作中的具体责任、直接责任和监督责任，逐条明确、逐级传导，压实全覆盖的安全环保责任。采取统一“培训+考试”方式，通过领导干部2对1、其他人员1对1沟通访谈，对全厂科级干部、一般管理人员、技术人员、班组长进行履职能力评估，提高各级干部QHSE履职能力，促进QHSE管理直线责任落实落地，满足岗位风险防控需求。

大港油田采油三厂安全人员检查消防设施情况。张国辉 蒋国霞 摄

　　此外，厂党委还推行属地管理、分级负责，严格执行“全员、全过程、全天候、全方位”的“四全”管理原则和“查思想、查管理、查技术、查纪律”的“四查”管理要求，深入开展“131”党建联动，采取1名科级党员干部，联系3名党员，承包1个基层班站，与所承包班站的安全质量考核挂钩，做到了安全培训及时到位、安全隐患跟踪落实、安全问题切实解决。

　　抓整改 让安全隐患无处藏身

　　该厂把生产现场、施工现场作为风险的“主战场”，开展全方位安全隐患大排查，采用“基层单位自查+厂领导带队专项检查”的方式，开展冬季保供、节前、阀门质量、汛期等专项检查，查改问题5000余项，全面消除安全隐患。突出重点领域安全环保风险管控，以“落实五个零容忍”为抓手，开展重点领域安全环保风险隐患问题集中整治，共计开展了20项专项检查,发现消防、用电、用气等各种问题1276项，已全部得到整改。

　　针对疫情防控特殊时期、复工复产安全管控难度大的特点，这个厂强化安全风险管控，分析研判“十大”安全环保风险，下发《防控方案》、《措施指南》、《防控文件》16份，配足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防疫用品，全面排查汇总小区6538名人员信息，督促落实重点人员集中隔离、居家观察和核酸检测等具体措施，累计隔离处置425人，及时规范处置发热人员60人次，确保了全厂未出现疑似和确诊病例。