年轻干部成才贵在“耐心” | 长城评论

　　长城网评论员 芦静

　　11月26日《人民日报》刊发文章称：“十几年来，从西北到中部省份，我跑了许多地方，见到的年轻基层干部不少，有许多干出了不小成绩，也得到了群众的认可与肯定，如果说这些年轻的面孔有什么共同特点，那就是：有激情，有干劲，也有扎得下身子的‘耐心’。”

11月26日《人民日报》部分截图。

　　翻看这位记者的采访记录发现，无论是90后第一书记郭海宁，还是大学生村官赵晓菲，或是名牌大学博士毕业，携妻带子扎根大西北的选调生，耐得住寂寞、扎得下身子都是他们的共同特征。

　　他们或有着和年龄完全不相符的长相，或有着过硬的科学决策能力，或有着非同常人的专注和耐心，在摸爬滚打中成长了起来。

　　这些优秀年轻干部的成长之路，在触动人们心弦的同时，也启迪人们：只有用持之以恒的毅力、真抓实干的耐心，经风雨、见世面，才能不断锤炼过硬本领，稳扎稳打从参加工作到走向成熟。

　　年轻干部是党的事业的希望。近年来，各地不断拓宽年轻干部队伍“源头活水”，一批批综合素质高、群众基础好、发展潜力大的年轻干部被发现、培养、提拨，但也要看到，真正优秀的年轻干部不会自然而然产生。

　　大多刚入社会的年轻干部或多或少都有些稚嫩，他们热情高、有闯劲，但也有许多短处，如才华横溢的人往往恃才自傲、好高骛远，缺乏实践能力的人往往又缺乏迎接挫折与困难的心理准备，急于求成、自以为是、朝令夕改、眼高手低在年轻干部身上不同程度存在着。

　　一分耕耘必定会有一分收获。当你用很长一段时间认认真真、持之以恒做好一件事情，得到他人的肯定时，就会感到，所有辛苦和付出都是值得的。郭海宁为了能让在外务工的村民朱道贵返乡创业，电话沟通、上门拜访，几番周折，才在山腰上找到一块好地段发展起农业综合体。每每看到那里忙得热火朝天，他便满心自豪。

　　“不经历风雨，怎能见彩虹”。成长没有捷径，基层一线是成才的基础。党的十九大报告明确指出，要“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。

　　要练就想干事、能干事、干实事的本领，就必须起而行之、勇挑重担，用“板凳坐得十年冷”的定力在基层实践中倾听群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，以“越是艰险越向前”的刚毅应对可能发生的各种风险挑战，将“耐心”贯穿于壮筋骨、长才干的每一步。

　　当然，“耐心的培养，需要组织的关心关爱，以感情留人、待遇留人、事业留人，让年轻人的激情和理想，在基层肥沃的土壤中生根发芽、越扎越深。”在大有可为的新时代，培养好年轻干部，同样需要动真格、实打实，考验耐心折射智慧。