长城评论 | “看破不说破”就是不担当

　　长城网•冀云客户端评论员 郭慧岩

　　看破不说破，是我们日常生活中经常说、经常听到的一句话，但这种看似“高情商”的相处之法正在成为个别干部的处世原则：明知他人做得不对、不好，但就是不说破，不点明；明知他人为了迎检造了假盆景，但就是假装不知道……看似是为了别人好，看似给别人留了面子，实则是不担当、不作为，是“好好先生”的一种变种，值得警惕。

　　“对共产党人来说，‘好好先生’不是真正的好人。”把“看破不说破”视为“大智慧”、奉行“今天你放我一马，明天我放你一马”，该扯袖的不扯袖、该红脸的不红脸，是把党和人民的利益拿来当做私人之间的交易， 看似与人为善，与世无争，实际上都有自己的“小九九”，就是怕得罪人，影响自己的利益。

　　“看破不说破”只有私心，没有公心，坏的是风气，影响的是事业。一个单位如果“看破不说破”大行其道，不担当、不负责、不作为的歪风邪气就会滋长，更会让“既看破又说破”的干部吃亏、受委屈。更为严重的是，这种“看破不说破”的处世原则也极有可能成为腐败的根源：小错误积累成大错误，一个人的错误变成多人的错误。

　　“在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。”真正敢担当、敢作为的干部不会因为关系、情面在原则面前做选择，一个称职的干部在处理问题时也不会在立场问题上有半分含糊，一个负责任的干部也决不会用党和人民的利益来换取自己的利益。

　　如果以为“看破不说破”只是道德问题，那就大错特错了。2019年9月1日起实施的修订后的《中国共产党问责条例》早已明确，对“全面从严治党主体责任、监督责任落实不到位，对公权力的监督制约不力，好人主义盛行，不负责不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置，领导巡视巡察工作不力，落实巡视巡察整改要求走过场、不到位，该问责不问责，造成严重后果的”，要予以问责。因此，对“看破不说破”的“老好人”不妨依法依规该问责问责，既能让“老好人”受到应有的惩戒，也能起到警示作用。

　　惩戒的同时也要用好考核的“指挥棒”。 在考核上、晋升上，重用那些勇于“看破说破”的、坚持原则敢于担当的干部，让那些只考虑自己利益，打“小算盘、算小账”的“好好先生”失去市场。同时，也多为担当者担当，为干事者撑腰，旗帜鲜明地消除他们干事创业的后顾之忧，如此，才能形成“良币驱逐劣币”的良好局面，营造风清气正的政治生态，干事创业的良好环境。

　　当前，中华民族伟大复兴进入关键期，国家全面深化改革也进入了攻坚期，必然需要更多想干事、能干事、干成事的干部来攻坚克难，各级各部门要对标对表新时代好干部标准，肩负起新时代的职责和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起更强大的担当力量。