河北将以县域为单位打造劳务品牌

资料图。图片来自视觉中国

　　长城网·冀云客户端讯（记者 刘澜澜）为切实加强全省劳务品牌建设，11月15日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省发展改革委员会等部门印发《关于劳务品牌建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）。

　　《实施意见》提出了5个方面18条政策措施，着力解决劳务品牌增量扩面、提质发展、带动就业创业的现实需求。要求聚焦全省12大主导产业和107个省级重点县域特色产业集群，到2022年6月底，62个省乡村振兴重点帮扶县每县至少培育1个劳务品牌；到“十四五”末，所有县（市、区）至少培育1个劳务品牌，打造100个省级劳务品牌。

　　加强劳务品牌发现培育

　　《实施意见》提出，分类型发现扶持劳务品牌，广泛开展摸底调查，以县（市、区）为单位掌握当地劳务品牌数量、分布、特征等基本情况，有针对性制定发展规划和建设方案，明确建设思路、发展方向和工作重点。

　　分领域培育打造劳务品牌，聚焦战略性新兴产业、急需紧缺服务业、文化旅游领域、就业帮扶重点地区，因地制宜、有针对性地打造中高端技能型劳务品牌、高品质服务型劳务品牌、文化和旅游类劳务品牌、民生保障型劳务品牌。

　　建立重点劳务品牌资源库，根据带动就业人数较多、技能产品特色明显、市场知名度高等特点，确定本地区劳务品牌建设重点项目，形成指导目录，建立劳务品牌资源库，实施动态管理，提供政策服务支撑。

　　实施劳务品牌发展提升计划

　　《实施意见》提出，提高劳务品牌技能含量，鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训，完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，进一步完善劳务品牌相关职业技能等级证书试点工作，加强劳务品牌技能带头人培养，建设一批技能大师工作室、专家工作室，鼓励有条件的院校围绕“一老一小”等民生紧缺领域，开办相关专业。

　　扩大劳务品牌就业规模，多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，加强劳务协作，建立劳务品牌从业人员清单台账，因人因需提供技能提升、创业扶持、融资对接等跟踪服务。

　　增强劳务品牌信誉度美誉度，引导具有核心竞争力的劳务品牌专利技术向标准化转化，健全劳务品牌质量标准体系和诚信评价体系，支持行业协会、商会建立行业内劳务品牌信用承诺制度，开展劳务品牌诚信经营自律承诺行动，维护劳务品牌良好声誉和形象。

　　实施劳务品牌壮大升级计划

　　《实施意见》提出，支持劳务品牌创新创业，鼓励劳务品牌从业人员发挥技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业，引导各类机构提供专业化创业培训和创业服务，鼓励银行等金融机构在依法合规、风险可控、商业可持续的前提下，积极探索创新劳务品牌商标权、专利权等质押贷款产品，鼓励以劳务品牌为标的物，积极投保相关保险。

　　培育劳务品牌龙头企业，发挥特色资源、传统技艺和地域文化等优势，围绕107个省级重点县域特色产业集群，建立行业劳务品牌龙头企业动态评选机制，引导劳务品牌龙头企业“专精特新”发展，推动技术、人才、数据等要素资源集聚。

　　发展劳务品牌产业园区，打造产业集聚、定位鲜明、配套完善、功能完备的劳务品牌特色产业园区，统筹安排劳务品牌产业园区用地指标、能耗指标，盘活闲置的商业用房、工业厂房、企业库房和商务楼宇等存量资源, 有条件地区可安排一定比例年度土地利用计划，专项支持劳务品牌产业园区建设。

　　鼓励发展劳务品牌平台经济，积极发展“互联网+服务业”，大力发展“互联网+生产”，深入推进“互联网+创业创新”，鼓励开展平台劳务众包,共享资源，加快培育劳务品牌平台经济新增长点，鼓励劳务品牌企业之间开展共享用工，进行用工余缺调剂合作。