最近的天儿可真热啊,而且还是连续高温。咱们河北新闻联播也报道了各地采取防暑降温措施,保障咱劳动者的正常生产生活。
可您想过吗?这大热天,咱们要是在户外工作的时候中暑了,这算不算工伤呢?有没有人赔咱们钱呢?该怎么个流程赔呢?
首先,根据《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
其次,国家法定职业病目录中“物理因素所致职业病”的第1项就是中暑。所以,一些特殊的高温或者户外工作,比如环卫工人、户外导游、快递小哥、冶炼工人等行业,一旦发生中暑,是可以认定为工伤的。那问题又来了,发生职业中暑之后咱们该怎么索赔呢?
第一,接受治疗的同时或者康复之后,到当地的职业病诊断机构申请认定职业病,拿着病历以及相关影像资料去填个申请书就可以了。
第二,拿到职业病认定书之后,到当地工伤认定委员会申请工伤认定,这里请注意,别超过一年时间。
第三,如果用人单位给咱们买了工伤保险,静等社保部门理赔就好,如果没有买,那就按照工伤赔偿标准向老板要,要是不给,就去申请劳动争议仲裁,拿到裁决之后可以申请法院强制执行。上述这一系列的程序,都是不要钱的。
当然,还是希望大家都能够健康平安度过夏日酷暑,也向辛苦工作在户外的劳动者说一声:“请您多保重!”