河北：4.8万个村卫生室纳入一体化管理

河北省卫生健康委员会基层卫生健康处处长、一级调研员杨忠来。长城网·冀云客户端记者 陈思思 摄

　　长城网•冀云客户端讯（记者 靳晓丹 陈思思 宋燕燕）4月8日上午，记者从河北省政府新闻办召开的河北省扎实推进医疗卫生事业高质量发展新闻发布会上获悉，河北省卫生健康委员会坚持“保基本、强基层、建机制”，推动医疗工作重心下移、资源下沉，着力筑牢基层医疗服务网底。

　　持续巩固提升乡村一体化管理成果

　　乡村一体化管理是深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的重要举措。目前，全省1962个乡镇卫生院将4.8万个村卫生室全部纳入一体化管理，实行“乡聘村用”，正式聘用村医6.3万名，乡镇卫生院与纳入一体化管理的乡村医生签订劳动合同。

　　持续提升基层综合服务能力

　　全省共计2107家基层医疗卫生机构达到“优质服务基层行”基本标准及以上，183家达到社区医院标准，服务能力不断提升。加快县域紧密型医共体建设，推动优质医疗资源下沉基层。目前，县域医共体共覆盖1829个乡镇卫生院和82个社区卫生服务中心，帮助基层开展新技术、新项目达到122个。

　　持续加强基层人才队伍建设

　　抓培训，委托河北医科大学乡村医师学院实施国家“基层卫生人才能力提升培训项目”，每年组织约4.5万名骨干乡村医生参加岗位培训，安排3500名优秀乡村医生到实践基地开展2周带教培训。抓培养，持续开展农村订单定向医学生免费培养项目，累计接收本、专科农村订单定向免费医学生3261人。抓引进，加大大专以上医学生招聘力度，2019年以来，共招聘大专以上医学专业毕业生6247名。

　　下一步，河北省卫生健康委员会将继续提升基层医疗服务能力，2024年，全省要打造30家县域医疗卫生次中心，创建200个以上基层医疗卫生机构特色专科。丰富基本公共卫生服务内涵，加强高血压、糖尿病等重点疾病的基层慢病一体化门诊建设，结合老年人健康管理推进基层多病共管，持续深化基本公共卫生服务质量提升。壮大基层卫生人才队伍，聚焦基层人才引进、培养、激励等方面精准施策，加强基层卫生人才队伍建设，到2025年，全省遴选1000名“燕赵基层名医”，打造100个“示范基层机构”。