邢台开发区地税局四项活动推进作风长效建设
长城网邢台2月27日电(陈朋妹 赵广臣)为切实将作风整改转化为推进地税工作发展的动力,该局实施四项专题活动全面推进转作风活动长效深入开展。 邢台开发区地税局开展学习各种规章制度活动。在学习制度、措施和内容上下功夫,通过学习各种规章制度,掌握制度要求,着力规范干部队伍的行为,使每个人心中有制度,行为按制度,形成制度管理效应和约束力。 邢台开发区地税局开展“学业务,强技能”活动。下发了《关于开展“学业务、提素质”活动》的通知,重申了开展业务学习的重要性和必要性,明确了学习计划、内容范围、达到目标、推进措施和奖惩措施,在全局大兴学习之风,通过学习提升干部的岗位适应能力和综合素质。 邢台开发区地税局开展岗位文化建设活动。推行岗位文化理念,通过创建星级办税服务厅、城区分局规范化达标等方式,把每个基层单位设定为一个文化单元,提炼自身团队的工作理念、工作格言,凸显各单位文化特色,不断提升基层工作质效。 邢台开发区地税局开展“转作风,比服务”活动。建立纳税服务质量考评机制,完善纳税服务第三方评价,制定科学有效的纳税服务质量评价内容,按政策宣传落实环节、征收环节、管理环节、稽查环节四个部分实施服务质量考评,重点评价服务规范执行、工作状态指数、业务熟练程度等,参照第三方的客观评价,对纳税服务工作的绩效状况做出总体判断,以制定针对性的改进和强化措施,使纳税服务质量不断提升。 |
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