科技兴校 邢矿集团技师学院发展装上“科技芯”

　　长城网邢台3月25日电(陈朋妹 张会丽 赵倩)冀中能源邢矿集团技师学院能在猛烈的竞争大潮中立足，并在短短三年时间内由技工学校升格为技师学院，靠的是“实施科技兴校战略，打造特色科技校园”。

　　镜头聚焦(一)：在邢台市委、市政府召开培训就业工作会议，获得职工培训先进单位奖，同时，学院教师韩召获得了邢台市第二届邢襄技能大奖，学院教师翟爱林获得了邢台市第二届技术能手。

　　随机采访：“要培养高素质的人才，就需要强有力的师资队伍。”邢矿集团技师学院院长程彦涛介绍说：“学院按照“稳定、培养、引进、借智”的师资队伍建设方针，通过实施人才工程和整体引进科技团队等，使教学科研队伍整体素质有了较大提高，科研综合实力明显增强。”

　　记者感言：学院建院至今，教学班由最初的两个发展到71个，系部由3个扩展为9个；教职员工由20人增加至210人。为向企业和社会培养更好高技能人才，学院每年安排部分专业课，实习指导教师进矿山、下企业、到工厂拜师学艺，挂职锻炼，提高素质。

　　同时，聘请企业知名高级工程师、身怀绝技行业公认一线高级技师。通过这些能工巧匠带动了一大批本院“双师型”教师。优秀的教师队伍使学生所学知识更切实际，更加实用，真正做到了零距离上岗、零距离就业，在校学生由建校时的600人增加至6000人。学院鼓励教师参加省内外学术交流活动，提升学院科研水平，制定了教育科研管理激励政策，安排科研专项资金30万元，加强对教育科研工作政策导向和引领作用，提高集体和个人的科研积极性，营造良好的学术科研氛围。编写成了《电工实习》、《人员密集场所负责人安全管理》、《钳工实习》等教材。

　　镜头聚焦(二)：育才路上行人如织，学院新建的培训实验楼以其挺拔的雄姿格外引人注目。为强化实践技能培养，学院先后投入600多万元，建成了学生实训基地，现有数控加工、机械加工、模具钳工、电工电子、机电一体化五大专业实训车间，在此基础上，又新增了PLC自动控制实验室、汽车维修仿真模型室、综合机械化开采仿真室、矿井通风系统仿真室、现代化矿井仿真模型室、通风安全实验室等实验室。

　　随机采访：“先进的科研设施及其他科技基础条件建设，是开展高水平科研必不可少的物质基础。”邢矿集团技师学院党总支书记杨素涛感慨说，“我们把科研平台建设纳入到学校的发展战略当中，利用科研引资、成果转化等方式，吸引资金加大科研基础设施建设。同时，还采取多种灵活有效的举措，对现有的科技资源进行整合与重组，以实现科技资源的有效集成和提高，真正让学院的‘两个轮子’—硬件与软件，协调运转，稳步、高速前进。”

　　记者感言：徜徉于技师学院学校内，现代化的教学、科研大楼林立，先进的教学、科研设备应有尽有。良好的实习实训场所，科学先进的实训实验设备，造就了学生过硬的操作技能和扎实的专业理论素养，学院毕业生在省内外人才市场供不应求。学生还未出校门，就使知识到技能的转化率达到100%，技能到生产力的转化率达到100%，成为岗位操作能手。毕业后不用去人才市场自荐，就从校门直达岗位。不少优秀学生还是先选择企业、选择岗位、选择工资之后才就业。学生就业范围遍布河北各地，扩展到北京、天津、上海、广东、江苏、山东、山西等11个省市自治区的50余家大中型企业。

　　凡来过邢矿集团技师学院的人无不惊叹学院发生的巨大变化。学院科技创新之潮，犹如东海潮汐，激荡起阵阵波涛。目前，得风气之先的技师学院人正乘风破浪，意气风发地迈向更加充满挑战和希望的明天……