通顺公司团委利用网络为青工搭建学习交流平台

　　长城网邯郸3月25日电(陈朋妹 董雷年 王庆民)“每日一学：党的十八大提出了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标……”3月19日早班，冀中能源峰峰集团通顺公司开拓区当班青工的手机里同时接收到这样一条飞信提示。

　　通顺公司团委针对青工工作地点分散、流动性大、难以集中学习的实际，打破过去靠文件部署、靠会议传达的传统宣教方式，探索创新青年职工乐于接受的教育引导形式，充分利用现代通讯手段，以飞信、微博、QQ群的形式，将安全作业标准、岗位安全风险提示以及安全寄语等内容，定期向青工进行群发，提醒青工注意安全生产，送去安全祝福语和温馨提示。

　　“安全飞信经常提醒我们注意标准化作业，时刻绷紧安全弦，提高安全风险防范意识。它如同‘电子作业指导书’，帮助我解决日常工作中遇到难题，特别实用。”青工刘小慧兴奋的说。

　　同时，通顺公司团委针对青工分布在各个班组，专业跨度大，统一培训效果不强，而且还影响工作。由各车间团支部结合专业岗位特点，建立技术交流论坛，及时解决青工在工作中遇到的各类技术难题，在论坛里青工可以展示自己的经验，可以就遇到的问题进行求教，也可以跨专业学技术、学经验，还可以就工作中的技术问题与专业技术人员进行一对一交流。

　　此外，通顺公司团委将飞信内容扩展到形势任务教育、青工舆情信息动态等，及时把握青年员工思想动态，集中进行宣传教育引导。通过这种互动的形式，使广大青工在温馨的气氛中自觉接受教育，更好的服务企业科学发展。