邢台市直及驻市单位绩效管理一季度考评将开始

　　长城网邢台4月27日电(王英献 侯彩霞)记者26日从邢台市绩效管理工作领导小组办公室第二次全体会议上获悉，市直及驻市单位绩效管理第一季度考评将于5月2日起开始，5月10日结束。邢台市委常委、市纪委书记、市优化环境指挥协调中心主任、市绩效管理工作领导小组办公室主任范建巡参加会议并讲话。

　　会议研究审定《邢台市2013年度绩效管理评分办法》、《邢台市2013年度市直及驻市单位绩效管理个性指标》，并安排部署市直及驻市单位绩效管理第一季度考评工作。

　　会议要求，各牵头考评单位要切实发挥牵头作用，克服时间紧、任务重的实际困难，集中精力、集中人员、集中时间，确保考评工作有序开展、按时完成；各相关评分单位要抽调专门人员，积极配合牵头单位工作，加强协作配合，按照工作分工，认真做好考评有关工作；对每个单位的考评，均要填写一季度个性指标考评表，包括各指标完成或进展情况、评分结果、评分人签字；各考评小组及工作人员，要严格遵守《邢台市规范绩效管理评分工作暂行办法》(邢绩办字〔2013〕3号)规定，不得接受被考评单位赠送的纪念品、安排的宴请及娱乐等活动，严禁利用评分之便谋取不正当利益，确保考评公开、公平、公正。

　　对于考评过程中出现的徇私舞弊、用不正当手段影响考评等行为，一经查实将严格问责并酌情扣除该单位绩效管理得分。

　　另外，根据《邢台市2013年度市直及驻市单位绩效管理评分办法(试行)》(审议稿)规定，市绩效办及相关评分单位每月进行跟踪、每季进行考核，通过审核材料、现场核实等方式予以评分；市绩效办每季度通报各单位得分，对年终总评结果进行公示。各单位对评分如有异议，可向评分单位提出申诉，经市绩效办复核确认后报市绩效管理工作领导小组审定；各评分单位违反《暂行办法》，出现评分不公正或者不准确，导致最终分数出现失误，造成不良影响的，适当扣除其绩效管理得分。

关键词：单位,管理,邢台