井矿集团临城煤业公司工会“三化”构筑帮扶网

　　长城网4月27日讯(陈朋妹 张巍)冀中能源井矿集团临城煤业公司工会结合实际，通过完善制度建设，多渠道、多层次地做好困难职工帮扶工作，坚持“三化”构筑全方位帮扶网络，切实维护困难职工群体利益，促进了企业和谐稳定发展。

　　工作精细化。该公司工会秉承“职工利益无小事”的宗旨，让每一位困难职工都能体会到工会大家庭的温暖。认真履行工会走访和职工来访制度，对基层车间工会和困难职工所反映的所需、所急、所想及时进行调研汇总，并以此确定帮扶工作的方向。制定细致的帮扶工作计划，对基层车间工会的帮扶工作进行量化考核，实现困难职工帮扶工作管理精细化。

　　救助制度化。坚持企业发展惠及职工的理念，认真做好慰问帮扶工作。进一步建立健全特困职工救助制度，对困难职工进行调查摸底，登记建档，严格按照“依档帮扶”的原则开展帮扶救助活动。将帮扶情况在公开栏进行公示公开，以接受全体职工的监督，实现困难职工救助工作的经常化、制度化和规范化，确保每一名困难职工都能享受到集体的温暖。同时，该公司领导干部与困难职工“一帮一”结对子，让困难职工切实感受到组织的关怀，享受到企业的发展成果。

　　帮扶常态化。该公司不断建立健全帮扶工作机制，在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。坚持节日集中走访和日常慰问相结合的原则，节日期间，由工会集中开展走访慰问活动，日常还对患病和工伤住院职工以及病亡职工家属进行走访慰问，送去慰问金。对本单位有困难的职工，积极发动职工在自愿的基础上开展“献爱心”活动，一人有难、八方支援的美德蔚然成风。

关键词：井矿集团,临城