加强管理 邯矿阳邑矿区建立主辅联动共商机制

　　长城网邯郸5月12日电(陈朋妹 孙付林)为进一步加强整个矿区的管理，冀中能源邯郸矿业集团阳邑社区、煤矿党政以党的十八大精神为指导，坚持“关注民生、推进民主、统揽矿区、协调发展”的原则，以科学发展观为统领，积极探索矿区事务协商管理模式，努力构筑党组织领导、工作指导，共同参与事务管理、民主协商的工作机制，重点解决当前矿区范围内存在的重大热点、难点问题以及大事要事和整体发展规划。

　　该煤矿、社区联合成立了矿区事务管理共商领导小组，由矿长、社区总支书记任组长，社区副主任、矿纪委书记、工会主席任副组长。成员单位由矿所属各单位、社区所属各单位等组成，定期召开协商联席会、专题办公会，讨论、协商和协调管理中存在的突出问题和矛盾，解决实际问题。

　　社区把服务主业和居民作为第一要务。在职工吃住、医疗、社保、环卫等等方面提供优质的服务，完善服务设施，增加服务内容，创新服务手段，提高服务质量。煤矿主业把精力放在煤炭安全生产上，保安全，促高产，精管理，创效益，不断提升企业发展的新水平。主辅双方坚持以人为本的宗旨，以实现“共同管理、协商沟通、相互支持，双赢发展”为目标，努力构建一个以党组织为核心，主辅共同参与的矿区事务共同协商的工作平台，探索一条矿区事务共同解决的有效途径，建立健全一种矿区事务共同参与的长效机制，协调好主辅之间的关系，实现好主辅之间的沟通，矿区先后荣获河北省园林式单位、省级文明单位等称号，较好地发挥好双方在矿区管理中的功能作用，形成矿区管理、建设和发展的合力，为整个矿区和谐发展、科学发展提供了强劲的动力。

关键词：邯矿集团,阳邑矿区