【网评】强化作风，用实干汇聚起发展的正能量

　　当前，中央高度重视作风建设，继出台转作风八项规定之后，又提出从今年下半年开始，利用一年左右时间，在全国开展以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动。

　　作风建设关乎干部形象，关乎人心向背，关乎事业兴衰，必须常抓不懈。对照中央有关要求，当前干部队伍中确实存在问题。笔者认为应开展一次以“严纪律、强作风、重落实”为主题的思想纪律作风整顿活动很有必要。针对整顿和解决各级干部在思想、纪律、作风、工作落实方面存在的突出问题，使各级干部工作纪律明显增强、工作作风得到强化、工作落实更加有力。

　　讲政治，顾大局。各级领导干部都应在思想上、行动上始终与中央政府保持高度一致，不折不扣地执行上级决定，坚定不移地落实上级决策，坚决做到政令畅通，令行禁止，不允许阳奉阴违，各行其是。应牢固树立大局意识和中心意识，想问题、办事情都要着眼大局、围绕大局、服从大局，不允许把部门利益、个人利益凌驾于发展大局之上，这是每一名干部最基本的要求。对那些只想着个人或小团体利益，对上级决策部署阳奉阴违的干部，应发现一个，处置一个，毫不含糊。

　　抓班子，带队伍。各级领导干部应带头强化责任，带头改进作风，带头解决实际问题，带头树立新风正气。在实际工作中应不断提高断事能力、干事能力、了事能力，提高应对复杂局面、解决复杂问题的能力，做到一个项目一个项目推进，一个难题一个难题解决，切实打造一支政治坚定、务实高效、能力突出、纪律严明的干部队伍。考察、识别、使用一个干部，就得看他肯不肯干事、会不会干事、能不能干成事。使用干部就是看实绩、看工作，坚持唯德是举、唯才是举、唯绩是举。

　　严纪律，抓典型。严明的纪律是做好各项工作的重要保障，是每一名干部所应遵循的底线。无视纪律、违反纪律就要犯错误、栽跟头，就要让他付出代价。广大干部应严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、会议纪律等各项纪律和规定，讲规矩、重程序、听招呼，决不允许自行其是，目无纲纪。应重点针对“散、懒、庸、低、浮、奢”等六种现象，加大明查暗访力度，查处一批效能低下、懒政怠政、奢侈浪费的人和事，整治一批滥用职权、违法行政、故意刁难等损害发展环境的案件，狠刹闲话生非、吃拿卡要、明知故犯的恶劣风气。对那些无视纪律、顶风违纪的反面典型，要严肃处理，公开曝光。

　　重实干，促落实。空谈误国，实干兴邦。再美好的蓝图也要一笔一笔描绘，再宏伟的计划也要一步一步推进。每一项工作都要付诸实践、见诸行动、取得实效，这就需要每一位干部都要真抓实干、求真务实、力促落实。一要有甘于吃大苦的韧劲。各级干部都要扎在一线，深入重点工程、重点项目建设现场，深入田间地头、基层群众，切实做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变。二要有敢于下深水的闯劲。要多到发展最困难、群众最需要的地方去，面对面地抓调度、抓运行、抓督导，对认准的事情，就要大胆地闯、大胆地试、大胆地干，不见成效不罢手，不达目的不罢休。三要有勇于创一流的冲劲。要善于跳出自己审视自己，在工作中要敢于竞争、敢于拼搏，目标上定第一，工作上争第一，业绩上创第一，用实实在在的业绩回报组织，用实实在在的变化让群众满意。

　　树正气，严律己。公生明，廉生威。当官首先要自身正，只有这样，做人才会有“底气”，做事才会有“硬气”，从政才会有“正气”。领导干部要做到秉公用权、廉洁从政，树立规则意识、法纪意识，克服权力越位、错位和移位现象；要勤政爱民、管住小节，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制赌博风、吃喝风、娱乐风，远离低级趣味，不破道德“防线”，不碰为人“底线”，不踩法纪“红线”。

　　我们已经站在了一个新的历史起点上，能否实现发展、发展、再发展，关键在干部作风，关键在真抓实干。广大领导干部应让实干成为风尚，让落实成为自觉，以更大的气魄、更高的热情、更新的举措，努力为实现伟大“中国梦”汇聚更多正能量。(李伟/文 贺宏伟/整理)

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