冀中能源峰峰集团征集“金点子”破解发展难题

　　长城网6月25日讯(张欣 张国伟 王晓峰)面对严峻的煤炭市场经济形势，如何解放思想，破解发展难题，实现科学发展，冀中能源峰峰集团广泛开展献良策，渡难关活动，问计于民创新思维，“汇集民智”破解难题，职工群众热情参与，献计献策，成为企业转为危机，走出困境的决胜“法宝”。

　　让每一个职工开口“说话”

　　面对新形势，如何破解发展中的难题，需要拿出新的思路、新的举措、新的办法。

　　峰峰集团干部职工统一思想，在全公司开展“苦练内功保增长，双减双提献良策”合理化建议活动，普通职工提建议、一般班组长谈看法，管理人员说思路，整个活动大家积极参与，如火如荼。

　　据了解，该集团多次召开专题会议，专门下发了文件和通知，逐层召开了各级动员大会，利用各种宣传形式营造浓厚氛围。为激励干部职工提合理化建议的积极性，他们还制定了被采纳建议奖励机制，对创效达到10万元的进行表彰奖励。

　　薛村矿张红霞发现井下有很多废旧U钢，悄悄地算了一笔账，“如果把废旧U钢截割成护板大小，拍平打眼，代替成品护板。一块成品护板进价60元，而改制一块护板只需8元，加工U钢的铁值2元，每块改制护板可节约50元。”他便提出了废旧U钢制作护板的建议，被公司采纳。

　　煤炭生产部的华宝峰结合实际提出了利用报废单体支柱制作皮带托辊的建议。他说“设备管理中心存放有许多报废的单体支柱，大部分都是内部阀组问题无法再进行修理，还占据场地。但是有的支柱外壳还很好，我觉得统一对报废点柱进行加工，按尺寸制作成托辊，是不是能节省一部分买托辊料的费用，这也算是‘无中生有’吧。”

　　人人开动脑筋，人人提出建议，通过广泛征集，第一阶段他们收集到了各类建议近五万条，超过了在册职工的总和，从挖潜增效的点点滴滴，到事关企业的机制改革，内容涵盖了降本增效、结构调整以及其他三个类别。

　　集体“会诊”检验含“金”量

　　峰峰集团召集智囊团，组织评审会，对每个建议集体“会诊”，检验合理化建议的含“金”量。

　　“会诊”过程中，集团公司董事长陈亚杰亲自坐镇，其余公司级领导全部到场，安监部、科技部、生产部等专业部门的主要领导，业内专家，他们对首批从职工中提出的168项合理化建议进行逐条评议的解剖式论证，过堂式会诊。

　　大家集思广益，纷纷发表各自见解和看法。大淑村矿谢蔚峰提出了现场浇注型台阶改为积木组装式台阶的建议，“井下地质条件恶劣，水泥浇筑的台阶易损坏，如果在地面事先打好，运到井下，积木组装，既快捷方便，又可重复利用。”“井下打设台阶一般都是因地制宜，尺寸规格都无法确定，这个建议虽好，但是不具有广泛代表性，所以不建议推广。”最终，由于这条建议具有很大的局限性，所以，评审会把它类为了不建议推广。

　　为了一个建议，大家谈看法，讲效果，畅所欲言。对于全面推广胶带输送机集中控制系统的建议，大家给与了极大的关注。“利用现代的数字化技术，加大力度推广胶带输送机集中控制系统，可以达到无人值守。”“如果辅以先进的视频监视系统，就可提高运行安全性能，实现减人提效。”副总经理孟庆华说：“可以率先在九龙矿、薛村矿等皮带运输路线较长的地方优先应用，然后在全局推广。”

　　让建议从纸上“走”下来

　　建议“走”下来，工作实起来。为了让合理化建议变成生产力，促进成果转化。峰峰集团提出了“责任包干”“立即就办”“注重实效”。

　　近日，副总经理赵鹏飞到小屯矿进行专程调研，按照分管工作及责任分工，他是废弃红矸石资源化利用的项目负责人和落实人。

　　堆积如山的矸石山，一则占用大量土地，二则造成环境污染，有大量黑矸石自燃后会变成“红矸石”。近年来，峰峰集团率先在全国实施膏体充填采煤技术，一直沿用黑矸石磨粉充当填充浆料。

　　膏体充填采煤技术中直接影响成本的是膏体配方，小屯矿经过攻关实验，以“红矸石”替代“黑矸石”，成功破解了膏体充填采煤技术工艺成本居高不下的难题，使吨煤成本下降了12.05元。

　　经过调研走访，仔细查看小屯矿前期试生产时的配方和实施效果，赵鹏飞决定，细化落实细则，有序抓好推行。由试点经验向区域推行、全面推广拓展。实施典型引路，适时召开现场观摩会，要使这项新科技真正发挥效应。

　　建设邯郸百维仓储园区的建议，这次可谓“有中生新”的一个企业新的经济增长点。峰峰集团已责成一名副总经理和煤炭运销分公司全力组织承办。

关键词：冀中能源,峰峰集团,发展