冀中能源峰峰集团万年矿反“三违”亮出新招
长城网邯郸7月13日电(陈朋妹 牛贺贺)今年,冀中能源峰峰集团万年矿把安全监管的重点放在现场,采取区域划分,区队联防,区别对待的方法,“三违”治理取得良好效果。 区域划分。万年矿把矿井划分为3大区域,24个小区域,实行分片包干挂牌管理,责任到人,做到矿领导、科室管理人员、安全监管员反“三违”有任务,有指标,有考核,有奖惩,形成了队干、专职安监员为主,党员、团员、群安员、青安员为辅的立体安全监控网络。 区队联防。万年矿治“三违”注重重心上移,突出区队干部管理,区队干部与“三违”人员同责考核,突破各区队管理干部在认知“三违”、排查“三违”、消灭“三违”上的思想误区,让区队干部想管、敢管,能管。 区别对待。针对不同程度的“三违”,万年矿以教育为主,处罚为辅。对于一般性“三违”人员让他们上曝光台,电视台亮相;严重“三违”人员给予适当的经济处罚,进“三违”人员亲情帮教班学习;重大“三违”人员给予行政处分、停工学习。 |
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