冀中能源聚隆公司“三着力”提高支部创建水平

　　长城网邯郸7月22日电(陈朋妹 赵保生)日前，冀中能源邯矿集团聚隆公司党委认真贯彻落实“两级”下半年工作会精神，以加强支部建设为重点，从加强支部书记业务培训、标准化支部创建常态化、党员“五维”管理三个方面着力，提升支部战斗力，筑坚强堡垒。

　　加强支部书记业务培训。按照抓基层、打基础、练基本功的要求，由组织人事部门制定支部书记培训规划，以新党章、新编支部书记手册、标准化党支部实施办法为内容，利用业余时间，坚持每周培训一次，系统学习ISO9000党建质量体系，建立完善支部各项制度。

　　建立帮带和考核机制，促进标准化支部创建常态化。结合公司支部工作实际，建立支部帮带机制，即以组织人事和政工部工作人员为主按人分片包支部开展帮带活动，帮带人员每月深入所包支部不少于4次，支部创建水平与帮带人员绩效考核挂钩。以标准化党支部创建为抓手，坚持月自查、季检查、半年考核、年终评比工作机制，推进标准化党支部建设，以支部创建的卓有成效，凝聚工作合力，提升班子战斗力。

　　进一步完善党员“五维”管理机制。要求各支部按照公司党员“五维”管理实施方案，从党员行使权利、发挥作用入手，不断完善党员管理各项制度，按年、分季、分月抓好落实。积极为党员“享权、尽责、关爱、激励、立业”搭建平台，与“降本增效、当先锋”“七个一活动相结合，有机纳入党员月度目标管理考核，激发广大党员在生产建设、安全管理、降本增效等工作中充分发挥先锋模范作用，团结带领职工为完成全年各项任务立足岗位，创先争优，建功立业。