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邯矿集团金华焦化公司党委加强职工思想教育

来源:长城网 作者: 2013-08-02 16:33:28
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  长城网邯郸8月2日电(陈朋妹 索志强)今年以来,面对持续低迷的焦化市场形势,冀中能源邯矿集团金华焦化公司党委努力把思想政治优势转化为推动企业科学发展的动力,为实现全年各项生产经营目标提供思想保证和良好的舆论环境。

  金华公司党委坚持在形势教育、安全生产、劳动竞赛等方面下功夫、作文章,使干部职工牢固树立“一盘棋”思想,为实现全年目标奠定基础。该公司党委积极融入生产经营中心,利用板报、标语、橱窗、广播站、金华网站等宣传舆论工具,全方位宣传企业所面临的形势和任务,进一步增强干部职工战胜困难的信心和决心;积极开展书记上讲台宣讲活动,给干部职工“讲形势、讲任务、讲前景、讲优势”,消除了职工群众心中的忧虑,确保了员工队伍的思想稳定;紧紧围绕“解放思想改革开放创新驱动科学发展”大讨论活动和提质增效“夺旗争星”主题实践活动,在车间与车间、班组与班组开展了集体签字、下挑战书、成立青年突击队、形势任务小分队下基层等活动,营造了浓厚的争创氛围。

  金华公司党委还把加强对员工的安全思想教育作为重头戏来抓,围绕“安全就是效益”这一主题,举办了安全知识有奖竞赛、观看事故案例警示片、安全警句漫画征集等形式多样、内容丰富、针对性较强的安全思想教育活动。强化安全亲情化教育,坚持组织女工协管员进入班组、一线送安全寄语、送安全嘱托,使安全管理工作更趋规范化、亲情化。该公司党委坚持“安全重于一切”宣教理念,利用8号、18号学习日,认真学习贯彻《安全管理红线规定》,从思想上引导员工从“要我安全”到“我要安全”转变,由“我要安全”向“我能安全”转变。

  金华公司党委积极探索提高安全思想教育实效性的新途径,创新推行了“三化六预”安全文化建设管理体系,制定安全文化建设管理办法,对不同车间、不同岗位采取不同的方式,分类进行指导,打造

  具有金华特色的安全文化,推动了企业的安全文化建设。

关键词:党委,教育,邯矿

责任编辑:陈朋妹
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