[长城网评]莫让台账成为基层考核的“政绩薄”
“今年上半年,我们社区的台账就做了30多本,写了1万多页”,“就一项公共文明测评,我们的台账装订了20多本,1000多页”……前不久,江苏省委常委、南京市委书记杨卫泽通过网络视频征求群众意见,而社区台账过多、形式主义严重就成为基层党员群众反映强烈的一个突出问题。(人民网8月13日) 台账,是党内和各级政府检查考核下级工作,了解下级工作的一个直观的反映。从一定意义上来讲,台账确实可以反映出一定的工作情况,并且查阅方便、表述直观,所以,台账越来越成为各级检查考核中必不可少的一道“硬菜”,也使台账成为干部成绩的“政绩薄”。但是,台账健全与否、台账的多少是否能跟工作的落实、工作的成效划等号呢? 现在各种工作检查考核中,特别是对基层的各项工作考核中,几乎都少不了要查阅台账。为了应对考核,基层干部都纷纷准备各种档案资料。有时候往往一个村支部就要准备几大盒子的档案资料,上级检查考核的时候摆出来,既显得工作做的扎实,又显得村干部工作细致,自然能为考核取得好成绩加重了砝码。但是,我们必须清醒的看到检查考核中过分看重台账资料所带来的负面影响。一方面,一些上了年纪、知识水平不高的农村基层干部整理不好档案资料,所以,很多农村支部的档案材料都是由乡镇或者大学生村官代为整理,有的大学生村官90%的时间都忙于整理档案,降低了他们的工作效率。另一方面就是造成虚假台账层出不穷,一些干部往往会对台账进行造假、虚报、夸大,因为台账做得漂亮就可以得高分,而台账不全、质量不高就会扣掉相应分数,虽然最后就差个两三分,但却影响到能否评上先进。“考核好不好,台账说了算。”不仅造成人、财、物资源浪费,也损害了基层干部工作的积极性。 台账盛行的原因,无非是形式主义在作祟。考核人员自己图方便,查阅台账档案,有的加分,没有的扣分,然后交差。笔者认为,对于基层的各项工作考核,更注重的应该是取得的实实在在的成绩,在考核方式上要更注重实地走访、实地查看,从群众口中听听干部的工作表现,到实地看看干部的工作成绩,将台账所反映的到实地进行印证。同时,也要引导基层干部树立正确的政绩观,促使基层干部真正为民谋利、为民办事。 党的群众路线教育实践活动中要求各级干部通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,树立群众观点,弘扬优良作风,反对形式主义,解决突出问题,进一步转变作风,密切干群关系,努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。只有这样,台账才能成为干部工作成绩的“目录表”。(刘静洋/文 贺宏伟/整理) |
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