文安供电组织学习国家电网公司员工奖惩规定

　　长城网廊坊8月23日电(陈朋妹 张伟)自8月6日起，国网冀北文安县供电公司成立了以经理组长和党委书记为副组长的员工奖惩工作领导小组，同时成立了以人力资源部主任为组长、各单位负责人为成员的宣贯学习活动工作组，迅速传达学习廊坊供电公司转发的国家电网公司员工奖惩规定。

　　《规定》遵循“以人为本、依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，涵盖了国网公司落实中央“八项规定”实施细则相关内容，统筹考虑了有关专项奖惩制度和员工奖惩办法，明确员工的行为规范，体现了依法治企的基本要求。

　　文安县供电公司按照廊坊供电公司统一部署，加强发动宣传，细化制定专项学习培训计划，专门安排组织全体员工集中学习，于8月11日前已经完成全员学习培训工作。下一步，文安供电公司将积极营造贯彻执行《规定》的良好氛围，对员工进行有针对性的学习培训，营造学习规定、贯彻规定的良好氛围。

关键词：供电,奖惩,学习