张家口变电运维工区学习国网公司员工奖惩规定

　　长城网张家口8月25日电(陈朋妹 孙宝福)为进一步规范员工管理，加强员工队伍建设，提升员工工作热情，8月以来，国网冀北张家口供电公司变电运维工区采取多项措施掀起学习《国家电网公司员工奖惩规定》的热潮。

　　张家口变电运维工区加强组织领导。成立由工区主要领导为组长的宣贯领导小组，确立了由办公室为职能部门，具体负责实施。

　　张家口变电运维工区制定学习计划。工区各运维操作班结合各自实际分别制订了学习计划，专门安排一天时间进行集中学习讨论。工区在各类培训班和业务学习活动中增加《规定》学习内容。

　　张家口变电运维工区规范用工管理。结合规定，今后应进一步强化劳务派遣、业务委托、非全日制等用工管理，完善制度，对损害企业形象，违反规定，不胜任工作的人员，坚决予以清退。

　　张家口变电运维工区运用载体推进宣贯。充分发挥支部网站功能，积极交流各班组员工学习心得，打造学习交流、共促共进、推进《规定》入脑入心的目的。

关键词：张家口,奖惩规定,国家电网