显德汪矿出新规正新风 推进安全生产大检查

　　长城网邢台8月26日电(陈朋妹 杨耀亮)冀中能源股份公司显德汪矿深入贯彻落实股份公司下半年工作会议精神，以推进“安全生产大检查”活动为指针，开展“强作风、提质量、严执法”活动，为全面完成年度各项任务目标奠定坚实基础。

　　宣传督查“全覆盖”。显德汪矿加强形势任务教育，通过网络、报纸、电视、条幅、标语等宣传载体，利用班前会、职工会等时间向职工传达股份公司下半年工作会议精神和开展“安全生产大检查”活动的意义；并对精细化管理、质量标准化、文明生产等工作进行深入宣讲和专题报道，提高各级管理人员标准化作业和精细管理意识，统一职工的思想认识，牢固树立责任意识、大局意识，积极养成良好的工作习惯。该矿纪委、组织部、劳人科组成联合检查组，加大对干部下井带班、值班、职能科室人员的学习、培训等情况的监督检查力度。同时，加大对包工队的监督监管力度，做到与矿井下区队同标准、同检查、同考核、同奖惩，真正实现全覆盖。

　　隐患排查“零容忍”。显德汪矿深入学习贯彻习近平总书记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的指导思想，把安全工作放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，关口前移，重心下移，重点抓好隐患的排查治理工作。同时，各职能科室人员及管理人员除下井带班、值班及日常检查，还严格执行干部走动式管理，按规定携带管理人员走动式巡查手册，对检查路线的隐患、“三违”、标准化等情况进行检查，对于发现安全隐患做到“五个及时”，及时记录、及时报告、及时建档、及时整改，对处理情况进行及时跟踪，杜绝送人情、不作为的现象发生，对工作不认真、推诿懈怠的单位和个人，在安办会上进行通报，并视情节轻重给予相应处罚。

　　职能科室严执法。显德汪矿增强职能部室及管理人员敢于执法、善于执法、严于执法的理念，提升职能科室的服务意识、服务质量和服务能力，堵塞安全监管漏洞，防范遏制重大事故，夯实了安全生产基础。同时，该矿由安监科、调度室、技术规划科及党群各部门组成联合检查小分队，每周三深入生产一线进行联合检查，严格按照“安全质量标准化100%，精细化管理100%，文明生产100%”的标准检查验收、评比打分，依据考核评比结果，对参加检查的人员、区域、时间以及检查出的隐患、问题等建立台帐，并对查出的隐患、问题实行销号管理，对未按规定时限进行整改的从重处理，不仅增强矿井管理的科学化、精细化、规范化、标准化程度，还大大提高了矿井安全质量标准化、精细化管理和文明生产水平。

　　严格奖惩“重实效”。显德汪矿实行责任连带、共享共担的办法，建立责任追究制度，对职能部室监管人员不认真履行监督管理职能、执法不严的，追究相关人员责任；由督查小组发现问题的，将追究相关领导人员责任。同时，该矿针对如果出现安全质量标准化不达标、滑坡等问题，各职能部室相关分管、分片人员将负有连带责任，并由纪检监察部门进行问责和相关部门进行惩处。对于工作头面的安全质量标准化动态验收情况，按照谁检查，谁签字，谁负责的原则，出现问题追究签字负责人相关责任；对包保头面安全质量标准化没有起色，未达到考核质量标准的，给予职能科室包保人员与被包保区队同等处分，质量标准达到预期目标可酌情给予奖励。

关键词：管理,标准,显德汪矿