[网评]官场“任人唯亲”等不正之风腐蚀政府公信力

　　近日，湖南省常宁市畜牧水产局成为众矢之的。有网友爆料，该局存在违规进人问题，怀疑“近亲繁殖”成为“明规则”。据悉，常宁市纪委、组织等部门已全面介入调查。

　　近年来，“消化内部子弟”在一些单位数见不鲜，类似传闻时见报端，先有山西“房媳”的丈夫孙宏军生活在一个至少15名官员组成的“官员家族”，后有广东省汕尾市烟草专卖局局长陈文铸将22名亲戚安排进他的“世袭局”……在就业形势不容乐观的今天，很多刚踏出校门的莘莘学子为考取稳当一点的公职岗位，挑灯夜战，一再备战。如此任人唯亲，大众的不满随之而来，极大地影响着政府的公信力。

　　中国自古就是一个人情社会，几千年的文明流转，形成了独特的人情文化。当人们遇到困难亲戚朋友总要帮一把,但是这种帮助是要讲究一定的底线，如果不分原则的一帮到底，特别是一些领导干部利用手中特权或广阔的人脉关系，通过“萝卜招聘”、“内部特招”等方法绕开招聘制度，安排亲属进入自己单位或者其他编制单位，这样的行为极大地破坏了社会公平，同时容易引发“权力垄断”，“人多事少，人浮于事”,“吃空饷”等一系列问题。正如浙江工商大学法学院副院长吴高庆教授所说：“一旦单位成为‘亲友就业基地’，必然导致内部管理制约作用减弱，严重降低行政效能。”

　　如何杜绝此类现象的发生，让相关职位由能者居之，还公平正义于人民大众，笔者认为可以从以下几方面入手。

　　制定规章制度是基础。无规矩不成方圆，只有有了完善的规章制度，才能做到有法可依，才能在出现问题时对相关责任人进行严厉的制裁和处罚，并对严重者追究刑事责任。只有这样广大群众才能看到政府维护社会公平的态度，才能体会到政府惩治不法事件的决心，最终给广大群众带来公平竞争的信心。

　　强化监督检查是保障。卢梭说过，“绝对的权力导致绝对的腐败”。有了好的规章制度，靠什么来监督实行呢？这就需要新闻媒体、纪检监察机关相互配合，设立举报热线、举报信箱，对发现的问题及时调查处理，并将处理结果向外界公布，同时强化群众监督，建立完善系统严格的评价、考核的指标体系，违法必究，执法必严，从而使得用人腐败无处遁形。

　　将“权利关进笼子”是目的。虽说小事讲风格，大事讲原则，但领导干部应筑牢自己的公仆意识，严格按照相关规定办事，不能让权力凌驾于规章制度之上。正如习近平同志所说，“加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。只有当权力真正在阳光下运行时，权力的“家族式垄断”才能失去其存在的空间。(张紫晖/文  张天虎/整理)

关键词：网评,任人唯亲,政府公信力