冀中能源邯矿集团党员“五维”管理创特色

　　长城网邯郸10月23日电(李丹丹 孙付林)记者今日获悉，今年以来，冀中能源邯矿集团阳邑社区党总支分别从党员享权、尽责、关爱、激励、立业五个维度，全面推行党员“五维”管理，为党员“五维”建设搭建新平台，凝心聚力，多方联动，积极推动党建工作迈向新台阶。

　　在享权维度方面，以“本心”强能力，提高思想政治素质。建立政治学习制度，通过中心组、支部、党课等政治理论学习讨论，明确党员的权力，维护党员的权利。加强学习型党组织建设，提高党员的学习力、执行力、参政力，将党员的政治理论学习融入“三型”党支部建设和党员活动中，保持党组织、党员和职工群众的紧密联系，提升党员干部的整体素质。

　　在尽责维度方面，以“凝心”创特色，积极开展党建特色创新活动。坚持党员季度、年度考评，开展党员自评、群众评议和支部考评，接受党内外群众监督。监督党员七项义务的履职情况，提升党员的尽职尽责能力，推进党员突击队、党员先锋岗、党员责任区、星旗联创、党群之家等载体，引导干部群众不断推进社区党建特色创新活动。

　　在关爱维度方面，以“爱心”系纽带，丰富党员和职工文化生活。通过建立特困党员慰问救助机制，开展“党员政治生日”活动，关爱党员工作和生活，让每个党员时刻感受组织的温暖。不定期举行“党员谈心日”、“党员活动日”等活动，通过谈心交流，有效增进相互间的了解和沟通，增强党组织的凝聚力和向心力。

　　在激励维度方面，以“真心”聚人心，营造党员示范创先争优的氛围。深入开展“五比五看五争当”创先争优主题活动，将“党员示范岗”创建在一线“苦、累、脏、险”岗位，为职工树立对标学习的标杆。结合“五型班组”创建，优先为党员骨干提供政治思想、专业进修等方面学习和培训，激发党员干部的工作积极性。开展“每月之星”评选活动，通过日常考核和月度总结，综合分析后评选出每月“明星”，向上级推荐申报先进标兵奖励。

　　在立业维度方面，以“关心”强技能，搭建岗位建功立业的平台。积极开展“双培工程”，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。根据每一名党员干部的特点、特长，建立职业规划档案，不断促进党员干部的全面成长。广泛开展“素质提升”工程，加强岗位技能培训，提高职工现场操作和专业技能水平，选拔党员干部中的“比武状元”、“技术标兵”，关注成长，重视锻炼，为职工快速成长搭建发展平台，鼓励党员干部在企业科学发展中建功立业。

关键词：冀中能源,党员,特色