为支部书记“补充能量” 峰峰通顺加强基层党建

　　长城网邯郸11月6日电(董雷年 穆意东)进入四季度，冀中能源峰峰集团通顺公司党委以创建“三型”党组织为契机，着力创建“学习型”党支部为重点，以此带动广大党员提升服务企业、服务职工，创新工作、提升业务水平，实施了基层党支部书记素质攀升工程，为他们“补充能量”，进一步推动党建工作规范化、科学化。

　　冀中能源峰峰集团通顺公司党委以“行动学习”的模式带动素质攀升工程的实施，支部书记人人带着问题去学并解决实际工作中的难题。党委通过开展以会代训、主题讲座、专题辅导等形式，提高其把握重点、推进工作的能力；为大家配置了党建基础、企业管理、能力提升、专业技术等方面的书籍，利用OA、QQ群等载体，及时上传最新学习资料，为支部书记自主学习提供平台；建立支部书记素质与能力考核评价体系，每月对党支部书记的学习情况进行考核、通报，增强学习的内在动力。每月组织党员干部学习、观看“细节决定成败”光盘，为基层党支部购买《细节决定成败》书籍，人手一册。

　　通过支部书记的示范和辐射效应，激发了全体党员的学习热情，提高了党员干部管理水平，带动了全体党员学习风气的养成，促进了学习成果的转换，今年来截至目前，由支部书记和党员组成的科技攻关小组研究的科技成果就可为公司节支增效百余万元。

关键词：基层,主事