[长城网评]给权力建一个牢固的“笼子”

　　近一段时间以来，湖南省江永县个别领导干部为了子女进入行政事业单位而“绕道入编”引发网络热议。事件曝光后，当地有关部门对涉事的领导干部和当事人进行了查处，并通报了事件处理结果，以此回应社会各界的关注。

　　然而，社会各界最关心关注的绝不仅仅是处理结果，更主要地在于这类问题产生的根源。笔者认为，之所以会出现这样的问题，关键就在于管理权力的制度“牢笼”建的不够牢固，让权力跳出了制度的“笼子”。

　　领导干部作为一个地方的领导和决策者，理应把心思和精力用在推动当地经济发展、解决群众期盼的问题上。但少数领导干部却把心思放到了如何让自己的权力发挥到极致上，想方设法钻政策的空隙，置党纪国法不顾，打起了制度的“擦边球”，他们用自己的权力和自身的社会影响编织了为自己及家人谋取私利的一张网，在众目睽睽之下，玩起了“躲猫猫”的把戏。

　　这种因权力失去有效监督而引发的权力泛滥现象不得不引起我们的深度思考。不可否认，领导干部不断加强自我修正、自我约束，守住做人、处事、用权的底线，能够从一定程度上有效遏制权力的泛滥，但管好权力的最好办法还是要筑牢制约权力的“笼子”，这就需要我们要进一步完善党内外相结合的监督机制，畅通权力监督和管理渠道，让权力在阳光下运行，接受广大群众的监督。同时，我们也要敢于对越权者说不，要严厉查处幕后的越权者，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，用严格的管理手段杜绝权力滥用现象的发生。

　　事实上，“绕道入编”、“火箭提拔”以及“萝卜招聘”等现象能够发生，从根本上讲都是权力跳出了制度的“笼子”，如果管权力的制度笼子足够牢固，即使权力是一只“老虎”，那我们也不会再紧张。(张洪恩/文 张晓雷/整理)

关键词：领导,权力,网评