河北“人才大集”首设面试处 现场过招招贤纳士

招聘现场，毕业生填写求职信息。长城网 张天虎 摄

某企业打出诱人招聘广告招揽人才。长城网 张天虎 摄

　　求职者驻足浏览招聘信息。长城网 张天虎 摄

　　长城网2月12日讯(张天虎)12日， “2014年河北省毕业生就业市场”已进入第二天，早春的天气，乍暖还寒，但仍挡不住毕业生的求职热情。前来求职的毕业生将展位匝匝实实围了好几圈，场面十分火爆。

　　据初步统计，本届毕业生就业市场共组织招聘单位2009家，提供就业岗位4.2万余个，第一天(11日)进场求职人数共计9万余人次。

　　记者了解到，为方便用人单位与求职者进一步交流。近几届毕业生就业市场都是在户外办会，容易受到开放式场地、天气、人流量等不确定性因素影响，用人单位与求职者没有空间做进一步的深入了解，本次毕业生就业市场特意设置了五间面试处，为广大毕业生求职者同有意向的用人单位创造一个相对独立的空间，做进一步交流，从而促进广大毕业生的求职成功率。

　　河北艾尼国际贸易有限公司招聘负责人卢女士称，本次招聘会规模大，求职者众多，不少毕业生抱着“骑驴找马”心态，若不能及时面试，恐怕其他企业就把人才挖走了。

　　卢女士称，仅一天时间，公司就收到近百份简历，而岗位需求仅招两人。“所以招聘现场，公司会对求职者进行现场面试，不符合条件的，直接淘汰。”

　　相比以前招聘会中先收简历、再打电话通知求职者面试的模式，此次的现场面试效率颇高。

　　不过主办方表示，由于面试处首次出现在招聘会现场，使用者大多限于非省会企业。“尽管如此，不少企业在接收简历的同时，也对求职者进行了初步面试，以提高效率。”

　　现场面试、择优录用，使得不少企业“近水楼台先得月”。但招聘会现场，用人单位更是开出诱人的待遇“招兵买马”。

　　企业长青教育集团打出红底白字条幅“只要愿意干，三年一百万”，记者注意到，该企业人才需求集中在销售岗位，只对求职者年龄和学历做出要求，专业不限。

　　采访中，记者了解到，不少毕业生首先看重的并非薪酬待遇，而是社会保险、带薪休假等软性福利。石家庄学院胡同学表示，初次入职，工资可以低点，但是最好有三险，只有这样，“心里才觉得踏实，工作才能稳定”。