【长城时评】蓝领发明家：笃定一线的榜样

　　班长不算官，只是个带班的头儿，但对许多人仍有吸引力。然而，去年冀北秦皇岛供电公司领导找到蓝领发明家高会民，推荐他任输电运检二班班长时，身为输电线路工的高会民却拒绝了。他说：“我舍不得离开一线岗位，这里是发明创造的沃土，更能发挥自己的技术专长。”(5月14日《河北日报》)

　　看此新闻，很是耐人寻味。蓝领发明家高会民不当班长的理由是舍不得离开一线岗位。也就是说，在冀北秦皇岛供电公司，班长是不在一线工作的。我们知道，在部队班长处于兵头将尾，是奋战在一线最基层的、不是干部的干部。在公司里，班长也是一样，也应当工作在基层，奋战在一线。而相比普通工人来说，只不过手底下有几个人罢了。然而，就是手底下有几个人的小小班长，在冀北秦皇岛供电公司，他们却不在一线岗位。

　　不仅如此，从“班长”这个“官位”对很多人来说“仍有吸引力”来看，这说明在冀北秦皇岛供电公司，很多职工都向往着离开一线岗位的工作。从中笔者看到，为什么高会民能够在冀北秦皇岛供电公司脱颖而出，成为蓝领发明家，是因为他并没有一山望着一山高，而是干一行爱一行，脚踏实地工作。而且其爱钻研、爱一线，真正把一线工作当成了自己工作生活的乐趣。

　　而我们再看看冀北秦皇岛供电公司的领导，推荐高会民当输电运检二班的班长，虽说这也是爱才的表现，是在让有为者有位，让吃苦者吃香，但其给高会民“官位”的这种行为，也存在认识上的误区。爱才、惜才并不是非要给其“官位”。当官虽好，但并不是所有人都适合当官。爱才、惜才应当把合适的人才放在合适的位置，应当给其创造能发挥更大作用的空间。

　　而事实证明，继续工作在一线岗位的高会民，经过20多年的努力，他已经拥有了11项国家专利，成为国网公司技能专家、省能工巧匠、省劳动模范、秦皇岛市金牌工人。不仅如此，高会民犹如星星之火，在冀北秦皇岛供电公司已经形成了燎原之势。目前他带出了专业高级技师5名，技师17名，高级工23名。这些成绩的所得，都归功于他对自己有一个明确的定位，他的笃定避免了自己在官僚主义、官本位思想盛行的环境，被“官位”所“捧杀”。

　　众所周知，王侯将相宁有种乎，其实蓝领发明家也不是与生俱来的。学习高会民，不仅仅要学习他的技术，更应该学习他不想“当官”笃定于一线岗位、脚踏实地钻研工作的精神。相信只要人们甘于平凡岗位刻苦工作，乐于吃苦奉献，善于思考钻研，也一定能如同高会民这样，在平凡的工作岗位，做出不平凡的业绩，也一定能在河北的绿色崛起中，谱写出自己人生辉煌的篇章。(赵艳生)

关键词：蓝领发明家,高会民,供电公司