提“质”控“量” 发展党员还靠《细则》保驾护航

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，保持党员队伍的先进性和纯洁性，重在党员发展。发展党员是为党注入新鲜血液的基础工作，新《细则》是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。新《细则》提出，发展党员十六字方针由“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”改写成“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”，因此，根据新《细则》在发展党员工作中就要做到必须做到一“提”一“控”。

　　“提”即提高质量。1921年列宁在论述新经济政策时指出：“党和国家机关的工作人员宁肯少些，但要好些，徒有其名的党员就是白给也不要。”首先要严格标准，始终把政治标准放在首位，确保政治合格。其次要严格培养，提高思想觉悟，端正入党动机，自觉用党员标准规范自己的言行，把思想入党贯穿一生。再次要严格程序，严格实行发展党员推荐制、公示制、票决制等，充分发扬民主，提高发展新党员的公信度。

　　“控”即控制数量。数量必须服从于质量，对于作用发挥不好、不符合质量要求、不利于结构优化的人员，坚决不能发展，尤其是不能让那些动机不纯、一心想借入党捞好处的人加入党组织。所谓“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，部分党员违反党纪国法的行为，极大得损害了党的声誉，成了害群之马。所以，必须控制党员数量，严把“准入关”！只有党员数量控制到一定规模，才能通过严格党内组织生活、加强流动党员管理、提升党组织服务党员水平等措施，提升党员质量，将党建成一个紧密的、一致的、有力的先锋队。

　　《细则》的出台表明了国家对发展党员工作的重视，更证明了从严治党不是一句空话，党员的发展事关党的建设的根基，党员的素质事关党的执政能力的体现，我们要在《细则》的保驾护航下，发展好党员，发挥好党员的带头作用，为党组织输送更多优秀的人才，永葆党的青春和活力。(吴树玲)

关键词：发展党员,工作细则,公信度