张北县以人才战略为“五个张北”提供源头活水

　　长城网张家口10月23日电（刘建国、秦国东、刘素娟 记者 郭少华）日前，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。这是党的人才观的丰富和发展，是做好新形势下人才工作的实践指南。

　　河北张家口市张北县牢固树立“强县之业，人才为本”发展理念，创新载体，积极引才、合理用才、用心留才，打造人才强县，为建设“绿色张北、实力张北、美丽张北、希望张北、世界张北”提供源头活水。

　　依托品牌引才。张北县充分发挥生态环境优势，创优环境品牌引人才。成功举办张北草原音乐节、世界小姐大赛等，打响了“张北夏季爽天下”品牌；随着国投、中节能等企业进驻张北，聚集了大批高技能人才，增强了张北发展后劲。近年来，共引进各类中级以上职称人才416名，其中博士12名，硕士76名。

　　依托平台用才。一方面加大园区建设，先后有伊利乳业、博天糖业等一批大企业进驻园区；另一方面打造风电矿产、特色旅游等优势产业，引进各类项目100多个，为人才发挥作用提供一流平台。同时，积极聘请清华、北大等院校专家学者为张北县域发展的专家顾问，缓解县内高层次人才不足的局面。

　　依托服务留才。建立“1+3”服务人才制度，联系了北京、石家庄等地专家41名；每年拔付100万元专项资金，用于人才引进和培养；针对200多名人才两地分居问题，拿出30个招聘名额，通过竞争性选拔予以解决；每年选派30多名优秀人才到唐山等发达地区挂职锻炼。此外通过举办单身联谊会、政企交流会等活动，为青年人才之间交流牵线搭桥。

关键词：人才兴国,人才兴县,张北