30名新城管投入一线 海兴抓好新城管岗前培训工作

　　长城网沧州11月6日电(周金良 记者 董传辉)为切实提高30名新招录城管队员的综合素质和执法管理能力，促使队员尽快转换角色、投入工作，该局周密安排、认真谋划，于10月份开展了为期一个月的岗前培训。

　　开展军事化训练。聘请驻海兴武警中队战士做教官，严格遵照部队队列训练动作要领，通过10天的军训，培养了新队员的团队合作精神以及吃苦耐劳的工作作风，增强了组织纪律意识和集体荣誉感，树立了“令必行、禁必止”的纪律观念，进一步增强了队伍的战斗力和凝聚力。

　　进行法律业务培训。该局专门邀请了沧州市城管局、县纪检委、县政府法制办、县检察院等单位的同志，对城管执法工作涉及的法律法规进行了现场讲解授课，主要包括行政处罚幅度自由裁量办法、行政处罚文书制作、行政处罚程序、建设行政处罚程序、行政处罚法、行政强制法、预防职务犯罪等法律知识的培训，使他们尽快熟悉业务知识，增强服务意识，掌握执法程序。

　　城管工作现场体验。在学习过程中，将他们编入一线进行跟班执勤，先后参加了对海兴新区、海滨路、海政路、海信路等重点路口的集中治理活动。新队员通过一线的实际工作体验，全面学习了老队员们踏实肯干的工作作风以及刚柔并济的工作方法，对城管执法工作也有了更为深切的认识和体验。

　　目前，30名新城管队员已投入到城管一线工作中。

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