抽查核实给干部廉洁施政加上“安全阀”[长城时评]

　　2014以来，各级组织部门对领导干部填报的个人有关事项情况的真实性和完整性进行了抽查核实。中央组织部已抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位已抽查核实厅局级、县处级领导干部60170名。截至目前，因抽查核实发现存在问题，已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。

　　党的十八大以来，中央坚持党要管党、从严治党，在从严管理干部上出台了一系列重大举措。2014年中组部在全国范围内启动开展了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，对领导干部报告个人事项进行抽查，不仅是检验干部本人对组织诚信与否，而且是落实党要管党、从严治党要求的重要举措，对推动党风廉政建设、净化社会风气起着不可低估的重要作用。

　　开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，是给干部个人报告制度加上安全阀。从此次抽查结果可以看出：各级组织部门对不报、瞒报、假报等行为，不姑息、不迁就、不纵容，起到了查处一个、震慑一片的效果，发挥出了“抽查核实”的制度威力，让干部时时感到警钟长鸣，让各级干部心存敬畏、遵规守纪、从而廉洁从政。

　　开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，给领导干部戴上了防腐的“紧箍咒”。领导干部报告个人有关事项制度是“反腐利剑”，抽查核实是“利剑磨石”，使制度对腐败更具杀伤力，加大抽查核实力度，让领导干部报告个人有关事项“想说骗你也不是很容易的事”，切实发挥腐败的“治本”功能。

　　党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。开展领导干部个人有关事项报告的抽查核实工作，是落实从 严治党、从严治吏要求，是培养选拔党和人民需要的好干部，塑造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍的重要举措。真“抽”实“查”动真格，对干部个人事项报告进行抽查，真正牵住了干部管理监督的“牛鼻子”，为领导干部加上了廉洁施政的“安全阀”，让领导干部不敢腐，不想腐。(吴树玲)

关键词：领导干部,个人事项,抽查