为“家门口找工作”点个赞！【长城时评】

　　春节过后，邢台市临城县黑城乡政府与县人社局共同举办新春劳务洽谈会，邀请本县及周边县的30多家企业，为返乡农民工提供机械、维修、电子商务、销售等2000余个岗位，使乡亲们在家门口就能找到工作，2月26日当天，就有1000多名求职者与用人单位签订了就业意向。(2月28日《河北日报》)

　　当地政府有关部门的这个做法非常好，值得称赞、点赞。

　　如果能在家门口实现比较稳定可靠、收入相对满意的就业，我感觉，大部分乡亲还是愿意就近工作的。因为城市的生活成本比较高，挣的工资很大一部分用来交房租了、吃饭了，所剩不多，而且很多人家里有老人有孩子，到较远的城市打工，难以分身很好地照顾老人、抚养教育孩子。一边在城市工作，一边牵挂家里，心思不集中，幸福感肯定会大打折扣。在家门口找工作，这些问题就都解决了。

　　与此同时，家门口的企业，也会有一定量的用工需求。他们也希望找到知根知底、靠得住、留得住的劳动者。对此，家门口的乡亲们，就是最好的备选对象，他们在家门口找工作，对工资的要求、对食宿条件的要求，会相对较低，而对临时加班的担当，会比较好(因为外地的务工者一旦家里有什么急事走了的话，可能三五天、七八天都指望不上)。

　　所以，“在家门口找工作”的供、需，都是客观存在的。当地有关政府部门的可贵之处就在于做好牵线对接工作。

　　牵线对接的好处：

　　一是集中地动员当地企业提供真实的用工需求信息(包括数量、岗位、技能要求、基本薪酬、工作时长等)，避免了企业零散招工的辛劳和不可靠性，也避免了当地务工者漫无目标地找工作的辛劳与不可靠性。

　　二是在政府部门主导下，供需双方签订的就业意向，权威性比较强、保障度比较高。双方都比较放心。便于照章办事，减少所可能潜在的劳资纠纷。

　　三是体现了当地政府部门真正把心思精力、把工作的着力点放在了为民办实事上(这中间的为民，也包括当地企业)。从报道中所提供的数据资料(本县及周边县30多家企业，为返乡农民工提供了2000余个岗位，当天就有1000多名求职者与用人单位签订了就业意向)来看，他们谋划的、举办的这项活动，恰恰是当地企业和群众所需要的、欢迎的，非常对路。

　　这件事虽说算不上大事，但带给我们的启示很多。各有关方面确实需要遵循“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的观点，立足实际、立足部门职责，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，扎扎实实、踏踏实实地谋划和做好各项工作。(高建雨)

关键词：家门口,找工作,就业