青年干部如何跨过“躁”字关
青年是国家和社会的基石,也是社会未来发展的希望与动力。青年干部作为青年人中一个特殊的群体,担负着时代赋予的历史责任,是实现伟大“中国梦”的重要力量,青年干部要在机遇与挑战中实现自我提高,健康成长,还需跨过“躁”字关。 “宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。”具有良好的心态是跨过“躁”字关的先决条件,青年干部在上任之初要力戒急功近利,不能怀有毕其功于一役的错误思想、在工作中要摆正位置,找准定位,顺境时存平常之心,逆境时树进取之心,犯错时抱谦恭之心,保持积极的人生态度,不断修炼道德操守,努力提升自身从政的思想境界。 “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”经验的积累是跨过“躁”字关的坚实基础,再粗大的树干也是长年累月一寸一寸生长起来的,再高的楼台也是一层一层砖瓦垒积起来的,青年干部只有躬下身子,稳住性子,从小事做起,从点滴做起,爬坡迈坎、攻坚克难,一个问题一个问题地解决,一个脚印一个脚印的前进,积跬步至千里,积小胜为大胜,不断积累经验,逐步获得社会的承认,才能在平凡的工作中获得不平凡的业绩。 “祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。”怀有敬畏之心是跨过“躁”字关的重要保障,当今社会物欲横流,诱惑无处不在,一个人如果欲望太强,就会在各种诱惑面前迷失心智;一个人急功近利,势必缺乏长远目光和毅力恒心,青年干部思维活跃,较少约束,成长顺利,缺乏历练,若不能做到自警自省,修身治德,在市场浪潮带来的消费主义面前,在经济繁荣带来物质诱惑面前,就难免会有公权私用的冲动,最终会走上一条错误的不归路。 青年干部的成长之路,可谓前途光明,道路曲折。戒除“躁”的情绪,关键在于“养心”,只有树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待名利地位,正确看待进退留转,磨砺意志,砥砺志趣,耐得住寂寞,守得住清贫才能“静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”。(冯峰) |
关键词:青年干部,机遇,挑战 |