《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》颁发执行

　　长城网秦皇岛4月9日电（王慧俊  记者 李兴双 通讯员 韩畅悦)近日，由中国交通企业管理协会港口工作部主导编制的《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》由协会正式印发，为指导全国港口行业劳务用工管理工作提供了政策支持和工作指引。

　　随着《劳动合同法修正案》和《劳务派遣暂行规定》的相继出台，国家宏观政策对企业劳务用工管理的要求进一步规范严格。港口企业劳务用工也迫切需要顺应国家相关法律法规的宏观导向。作为中国交通企业管理协会港口工作部秘书长单位，秦皇岛港股份有限公司认真履行工作职责，充分发挥职能作用，根据实际工作需要，以政策法规为先导，以市场规则为基准，以提质增效为主线，紧密依靠各会员单位，集思广益、群策群力，组织完成了《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》的起草和编制工作。该办法以明确承发包双方当事人的责任、权利和义务，夯实港口装卸生产整体业务承发包和单项业务承发包模式，优化对承包方的激励约束机制为主要内容，旨在指导各港口不断完善装卸生产承发包工作市场化运作机制，促进各成员单位构建科学合理、依法合规的承发包管理体系。据悉，刚刚印发的《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》是契合港口劳务用工管理实际的行业性指导文件，已成为了全国各兄弟港口开展工作的行动准则。

关键词：管理,企业,办法,工作