年轻干部更需锤炼在基层[长城时评]
习近平总书记在全国组织部长会议上强调,“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼”。(新华社) 年轻干部是党和国家的未来,基层年轻干部更是国家干部队伍的重要基石和坚实后备力量,做好基层年轻干部工作,可以说是至关重要。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能”。作为年轻干部,想长成参天大树,符合时代需要,成为党和国家需要的人才,自然也需要一番磨练。 不可否认,基层工作苦、基层工作累、基层工作难,这些都是不争的事实。不少年轻干部刚到工作岗位时热情洋溢、满腔抱负,到基层后却因为现实的落差而感到日益迷茫,工作的环境、条件、氛围的种种不如意让一些年轻干部心生厌倦,付出的辛劳与社会回报不成正比让不少年轻干部倍感失落和打击,专业知识或特长毫无用武之地也使得部分年轻干部追求人生价值的理想与抱负越走越远。因此,有意识的安排那些有潜力、有发展前途的年轻干部去经受住形形色色的考验,才能最大力度激发出他们的潜力,使其在以后的道路上遇到困难时,不慌不乱,震得住脚,稳得住心神,真正能够在磨砺中成长成才。 基层的天地是广阔的,年轻干部要清醒认识到自己是人民的公仆,必须为人民服务,放下“老爷”架子、降低自己身段,多些“公仆”情怀、多干为民实事。从机关里走出来的年轻干部能够在基层体验人民的真实生活,了解人民需要解决的问题,听到百姓的心声,从而在思想深处坚定为民服务的理念。要始终相信,点滴的进步终究要靠点滴的努力助推,经过基层锻炼的年轻干部,人生观、价值观和世界观会得到再次洗礼,想问题做事情心系基层、情牵百姓。基层艰苦的环境,可以让我们年轻干部去娇气,接地气,添才气,提高驾驭全局的能力和处理复杂问题的能力,才能更好地成长为老百姓离不开的好干部。(孙小航) |
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