严把选人用人关 打造风清气正政治生态[长城时评]

　　河北省组织工作会议12月4日至5日上午在石家庄召开。省委书记赵克志指出，全国组织工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，是我们做好选人用人工作的根本遵循。对我省而言，首先要树立正确用人导向，把忠诚干净担当实干的好干部选出来用起来。关键是坚持“五个重用”、“五个不用”、“五个调整”。(12月7日《河北日报》)

　　习近平总书记曾指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。为政之要，先于选人用人。在经济强省美丽河北建设的征程中，要想真正打赢扶贫脱困攻坚战，要想实现全面建成小康社会社会的目标，我们必须树立正确的用人导向，以“安得猛士兮守四方”的求贤若渴与“一沐三捉发，一饭三吐脯”的礼贤下士精神坚持做到“五个重用”，以关爱与扶正之心坚持做到“五个调整”，以零容忍之心坚持做到“五个不用”，打造风清气正政治生态。

　　“基础不牢，地动山摇”，只有在入口“严”起来、“实”起来、“认真”起来，才能将三个“五个”落到实处，才能把忠诚干净担当实干的好干部选出来用起来。

　　严把选人用人之关，我们不妨用上中医理论中的“望闻问切”，或许会收到意想不到的好效果。“望”，即看，主要测试干部的日常表现和综合实力，具体而言就是要看其在大是大非面前是否讲政治、顾大局，是否有快速反应能力；看其在细微之处作风是否过硬、责任心是否强；看其在众人心目中长期形成的形象和口碑是否良好；看其台上说与会后讲的是否言行一致；还要看其做人做事是否见风骨有情怀。“闻”，则是要有一种敞开大门兼听各方评议的畅通渠道。比如可建立一套个人自荐、组织推荐、群众举荐的选人用人制度体系，以制度的规范化推动参与评议的常态化。“问”，则是指搭建人才的比武场，不妨效仿宋仁宗“天章阁待制”选人之法，通过定期组织或临时抽查等形式，让慵懒散奢的干部将“压力”变为干事创业的动力，让平日踏实苦干的干部赢得表达志愿的“麦克风”。“切”，则是既注重发展与基础，又注重显绩与潜绩的结合，比如针对扶贫脱困攻坚行动、美丽乡村建设等，可尝试设立干部入基层锻炼岗位，为有志有为的干部创造更多展示的平台，让更多的“千里马”脱颖而出。

　　“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”让我们把好选人用人的关口，打造风清气正的政治生态，静待“千树万树梨花开”之美好，为经济强省美丽河北建设护航，共同开创河北改革发展的壮美篇章。(苏倩岚)

关键词：五个重用,河北,组织工作