保定市人力资源和社会保障局开展“春风行动”

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　　长城网保定3月8日讯(燕锐 刘宝民 石珊)为进一步促进保定市农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业，满足企业和各类单位用人需求，推进保定市就业扶贫工作，保定市人力资源和社会保障局在全市范围内开展了以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的“2017年春风行动”。

　　活动开展以来，在全市范围内组织开展了政策宣传、就业咨询、求职登记、岗位推介、劳务对接、人员招聘、权益维护等多层次、全方位的就业服务活动。共计发放“春风卡”、《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》和《外出务工指南》等宣传材料5万余份，组织各种形式招聘会29场，提供就业岗位4万余个，免费服务3万余人，跨地区劳务输出4000余人，开展技能培训1031人。我市9个贫困县建档立卡农村贫困人口共计16.8437万人，其中有劳动能力及就业愿望的5.7149万人，1-2月实现劳动力转移就业1.0124万人。

　　在今年的春风行动活动过程中，要求各县(市、区)特别是保定市9个贫困县，要积极落实北京市人民政府与河北省人民政府签署的《全面深化京冀对口帮扶合作框架协议》以及京津冀三地人社部门签署的《推动人力资源和社会保障工作协同发展合作协议》有关内容，进一步深化京津冀劳务合作，主动加强与京津及经济发达地区的劳务协作，发挥驻外服务站和劳务输出机构的作用，积极联系外地用工量较大、用工稳定的企业提供适合农村劳动者就业的岗位，开展有组织的劳务输出，帮助有转移就业能力和意愿的农村劳动者，特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业和稳定就业。

　　为确保2017年“春风行动”取得更大实效，保定市人力资源和社会保障局利用各种渠道和媒介，采取灵活多样的形式，全面宣传就业创业政策，及时发布活动安排，引导广大农村劳动者接受公共就业服务。保定市9个贫困县成立工作小组，依托扶贫脱贫微信平台，发动乡镇主管干部、乡镇协理员、村委干部、驻村扶贫干部，深入贫困家庭，宣讲各类优惠就业政策，填写《建档立卡贫困劳动力就业统计表》，对有就业意愿的贫困农村劳动者提供就业帮扶。其他各县(市、区)公共就业服务机构根据农村特点，把传统媒体与新兴媒体相结合，既发挥电视、报纸等主流媒体的作用，又利用网站、微信、短信等新兴媒体扩大宣传。组织基层劳动保障工作人员通过积极深入乡镇、通过张贴标语、印发宣传单、设立现场咨询点等多种形式提供面对面政策宣传咨询。

　　截止目前，保定市本级人力资源市场在周六举办春风行动系列招聘会4场，累计进场招聘企业500家，累计提供就业岗位6400个，达成就业意向4300人。保定市9个贫困县都至少举办了一场大型现场招聘会，阜平县与北京东城区签订了劳务合作协议，易县与北京丰台区达成了劳务协作意向，唐县、曲阳县、易县、博野县分别划分2-3个工作小组，下企入乡进村开展政策宣传咨询、调查空岗信息、送岗位入户等活动，望都县作为北京西城区和廊坊安次区劳务基地，积极联系用工稳定企业提供适合农村劳动力就业的岗位，顺平县组织开展了乡镇招聘会，涞源、涞水两县利用与北京接壤的地缘优势，下大力联系北京企业招工信息。其他各县(市、区)也因地制宜开展多种形式的招聘活动，利用农村集市、庙会等，组织企业或人力资源服务机构下乡入村举办小型招聘活动，或组织招聘大篷车开展巡回招聘。

　　此次春风行动的相关负责人表示，将继续做好相关后续工作，确保活动取得实效。一是充分发挥人社、扶贫、工会、妇联的协调联动作用，加强对春风行动活动的督导和指导；二是充分发挥各种报刊、广播电视、网络网站、微信平台广泛传播作用，继续加大政策宣传咨询力度；三是充分发挥县乡基层劳动就业保障平台作用，以建档立卡农村劳动力为重点，核实底数掌握需求坐实台账；四是充分发挥京津冀协同发展劳务协作桥梁作用，广泛收集发布适合农村劳动者的就业岗位，促进转移就业。通过集中开展各种形式的就业服务活动，实现服务对接到位，让有转移就业意向的农村劳动者得到便捷的岗位信息、职业指导和职业介绍；有技能提升愿望的劳动者得到职业技能培训；有创业愿望的劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务，最终实现“就业一人，脱贫一家”的减贫目标，切实把农村贫困劳动力转移就业工作落到实处。

关键词：保定,就业,扶贫