从雄安的“起步”说到干部的“干事”

　　●储瑞耕

　　雄安新区建立起来了，一项了不起的伟大事业开始了。接下来的事情，就是要“干”，尤其是各级干部。

　　在一个人的生命史上，有一个基本关系要解决好：做人与干事。

　　在一个干部的为官史上，也有一个基本关系要解决好：做官与干事。

　　无数正反面的事实都证明：一个人，不努力干事，不卓有成效地干事，那就必定做官做不及格，做人也做不及格。

　　电视连续剧《人民的名义》中有一个配角人物——光明区区长叫孙连城，不为民办事，天天抱着个望远镜“胸怀宇宙”！此人有一句“经典语录”：年龄大了，升也升不上去，什么都无私无畏了。

　　什么意思呢？就是：因为“年龄大了，官升不上去了”，我“一切无所谓，事可以不好好干，人也可以不好好做。”

　　“无私无畏”，原本是一个非常好的词汇，是说一个人没有了私心杂念，忘我了，就能够无所畏惧地前进，牺牲“小我”的利益，全心全意为人民服务。在改革开放、经济建设、社会进步的伟大事业中建功立业——所有的各行各业各级干部，都应当这样。

　　可是，“孙连城们”却把这么一个积极向上的好词汇曲解成：我的私欲私利既然达不到了，那我就可以什么都不管不顾，什么正经事都不干，为所欲为了。而大凡肆意歪曲、糟蹋“无私无畏”好的精神品德的人与事，都与火红的改革开放、经济建设伟大时代“唱反调”，都是一点道理、半的道理也没有的！

　　现实生活中的确存在着一批消极堕落的“干部人等”，看上去好像是彻底的虚无主义。其实彻底的虚无主义是不存在的：一个人，一个干部，你在这些方面“虚无”，在另一些方面就“不虚无”，比如这个孙连城，面对李达康那样“强势上级”耍弄花招，阳奉阴违，面对朴实的人民群众庸庸碌碌，不求作为，他“虚无”吗？

　　有的人用“年龄大了，升也升不上去了”于是“无私无畏”来自我解嘲，为自己消极无为的人生观、“懒政”的思想和行为张目，从一个层面可以看出：这样的干部，在他们的任内——有希望“升上去”的时候，也是根本不可能真正忠于职守，不可能全心全意为人民服务的，而是“一面应付着干工作，一面专心踅摸着职位之类”，总之是以“有希望升上去”为全部动力的。

　　对于一个干部来说，“升上去”不是坏事；而且，实事求是地扎扎实实地奋斗做事的干部，理应得到适当的升迁。可是据我观察，我们干部队伍里，确实有那么一些人，一心求官，乃至挖空心思——当了科长想处长，当了副处想正处，当了正处又想副厅——而一旦求官不成，就消极怠工，什么工作上的事情、人民群众的事情，统统可以“不当一回事”！

　　有如此精神状态的干部，其实灵魂深处隐藏着丑陋的个人主义，升官发财思想，他们的存在，是改革开放、经济建设、社会进步事业的隐患，与腐败等等恶劣的坏人坏事，根本性质是一样的。

　　雄安新区建设也好，其它方方面面的事业也罢，消极无为思想、升官发财思想，理应没有市场，因为九九归一，都要有一大批忠于职守、扎实肯干、确实能干的干部带领成千成万的改革者、建设者，齐心协力来干，这是事情的根本希望所在！

关键词：雄安新区,干部,干事