鸡泽500余名党员干部细耕党建“责任田”

　　长城网邯郸5月11日讯(记者 武萌 通讯员 穆海英 慕丽云)基层党建工作错综复杂，做好农村基层党建工作，需要基层党组织把责任扛在肩上、抓在手上。为此，鸡泽县紧紧围绕基层党建重点工作，在全县农村党支部中建立了党员干部党建“责任田”，通过定责、明责、问责等一系列举措，用心抓好党建，着力提升基层党组织建设水平，为农村经济社会发展开启动力“引擎”。

　　据了解，该县按照每名县级党员领导干部的分工、联系点等情况，明确26名县级党员领导干部分包170个农村党支部，同时，全县480余名乡科级党员领导干部以所在党组织为单位分包170个农村党支部，做到党员领导干部人人一块党建“责任田”。

　　明确责任，种好党建“责任田”

　　该县制定一张“任务清单”，在清单上明确标明每位党员干部应该如何扛起党建“责任田”：每名党员领导干部每年要至少到自己的“责任田”为基层党员上一次专题党课，或向群众宣传一次上级重要会议精神；每年要到“责任田”开展蹲点调研，每个村调研1-2天，要吃住在村，通过进村入户、召开座谈会等方式，了解责任田中所有的村的基本情况，建立一本村情台账、亲自撰写一篇调研报告；到“责任田”中所有党支部参加一次组织生活会、参加一次党员大会、参加一次主题党日、开展一次义务劳动，特别是与党支部书记开展一次谈心谈话，号准基层干部思想脉搏，当好基层党建工作的督办员。切实重点围绕“组织领富、党员带富、干部帮富”，要根据“责任田”具体情况，帮助寻找致富思路，制定发展规划，协调致富资金，支持党员、村干部带头和带领群众致富。

　　借助载体，管好党建“责任田”

　　借助“一个支部一面旗”、党员“佩党徽、亮身份、做表率”等主题实践活动,选树一批模范榜样，带头执行党规党纪、带头联系服务群众，起到模范带头作用,带出一支好队伍；通过调研、走访、帮带等活动，实地发现一批有思路、有活力、有意愿为群众服务、有培养潜力的年轻人，培树一批致富能手，培养一批入党积极分子，每村选树一名“最美椒乡人”，发现一批好苗子；在农村大力倡导“勤俭节约、勤劳致富、邻里和睦、热心公益”新风尚，坚决制止红白事大操大办，带出一种好风气；立足本村实际，发挥资源、产业、区位、人力等方面优势，帮助各村找到前景好、有特色的发展产业，找出一条好路子。

　　强化机制，收好党建“责任田”

　　强化县级党员领导干部第一责任人意识，深入督导“责任田”党建工作，全面掌握各方面工作情况等；县直各单位负责人要组织本单位乡科级党员干部，每月到“责任田”开展工作不少于一次。每名党员领导干部都要建立一本工作日记，记录责任田基本情况、工作开展情况、本人参加责任田活动情况及存在问题、采取的措施等。党员领导干部要经常深入到“责任田”，专题研究“责任田”的党建工作，分析存在问题，指导制定整改措施，抓好督导落实。将党建“责任田”的工作列入年底考核目标。年底县级党员领导干部就“责任田”党建工作开展情况向县委常委会进行述职汇报，县直各单位负责人向“责任田”主管县级党员领导干部进行述职汇报，总结工作，介绍经验，分析问题，制定整改措施，真正把“责任田”抓实、抓细，不断推动农村党建工作上水平、上台阶。

关键词：责任田,党建,鸡泽