河北突出贡献的技师可与工程师享同等待遇

资料片：河北省举行突出贡献技术座谈会。

　　长城网8月4日讯(记者 李丽钧)近日，河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅印发《关于提高技能人才地位的若干意见》，意见明确提出要健全技能人才激励机制。

　　意见指出，在生产一线做出突出贡献的技师、高级技师，在带薪学习、休假疗养、出国进修等方面，与本单位工程师、高级工程师享受同等待遇。落实好“河北省突出贡献技师”工作津贴、医疗保险以及晋升相应职业资格(技能等级)等有关待遇。对参加世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手及教练团队，省级财政参照中央有关部委确定的标准给予一定奖励。对我省推荐获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号的人员，分别一次性给予每人10万元和5万元奖励。对代表我省获得国家级一类技能竞赛前5名的选手，分别给予2万元、1.5万元、1万元、5000元和3000元一次性奖励。所需资金从省级安排的创业扶持资金中列支。广泛开展企业职工岗位练兵、技术比武和创新大赛，选树“金牌工人”，并按照有关政策，给予相应奖励。

   同时，建立企业首席技师制度。鼓励支持具备条件的企业建立企业首席技师制度，对首席技师实行年薪制和股权制、期权制等特殊激励，并为首席技师建立企业年金和补充医疗保险。企业可结合实际或参照本单位专业技术人员收入分配政策，自行设定技能人才岗位津贴标准和发放方式，津贴标准可按级别设定。企业发放技能人才岗位津贴，按照国家现行税收政策规定在税前扣除。

关键词：突出贡献的技师,工程师